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Le Comité Exécutif de notre Groupe travaille en étroite relation avec le Conseil d’Administration et son Bureau. Il assure le pilotage opérationnel du Groupe et de ses activités, en déployant les orientations stratégiques retenues pour atteindre les objectifs.
Nos métiers du grain vont « du champ à l’assiette ». Ils se répartissent en 3 grandes catégories : Agriculture, Transformation, Support. Chaque métier correspond à une manière de prendre soin du grain, à chaque étape de la chaine de valeur. Mais tous ces métiers sont liés. Et ce sont ces liens qui font la force de notre Groupe.
Certains de nos collaborateurs arpentent les champs, d’autres travaillent dans des laboratoires de R&D, dans la Maintenance, le Commerce, la Supplychain ou dans les métiers support (Marketing, Digital, RH, Finances…). 40% de nos collaborateurs évoluent dans des entreprises aux 4 coins du monde : Europe, États-Unis, Australie, Sud-Est asiatique… Nos métiers sont diversifiés. Autant dire que les parcours et opportunités de carrières sont multiples ! Mais surtout, nos métiers ont du sens et donnent du sens.
Le nom de VIVESCIA est peu connu du grand public. Ce qui est normal puisque nos activités sont principalement orientées BtoB : nos clients sont des entreprises régionales, des artisans boulangers, des malteurs, des multinationales de l’agroalimentaire, de grandes enseignes de distribution… Mais certaines de nos marques sont TRES connues des consommateurs !
Les agriculteurs-coopérateurs sont au cœur de notre gouvernance. Gage de la stabilité de notre groupe coopératif, elle est équilibrée, engagée et en progrès continu : elle évolue pour accompagner de manière démocratique les évolutions du monde agricole. Nous veillons notamment à renforcer la relation avec les agriculteurs-coopérateurs pour les associer encore davantage au pilotage du Groupe, animer les territoires, et impliquer les salariés du Groupe.