LINK, notre démarche de développement et de performance durable
Changement climatique, préservation de la biodiversité et des ressources en eau, pression démographique, sécurité alimentaire mondiale, transition énergétique et agroécologique …
Face aux défis mondiaux actuels, VIVESCIA fait de ses métiers et filières des éléments de réponse aux questions environnementales et sociétales
Pour bâtir les conditions d’une performance durable pour les agriculteurs-coopérateurs de VIVESCIA, ses clients et partenaires, LINK est le socle de déploiement du plan VIVESCIA 3.0. La démarche porte 20 engagements qui se déclinent en objectifs, en indicateurs et en projets.
« Notre place singulière dans l’écosystème des céréales et des filières végétales, notre chaîne de valeur de l’assiette aux champs sont des atouts et nous confèrent aussi des responsabilités. Notre démarche de développement durable LINK dit le sens et la fierté d’appartenir au collectif VIVESCIA. Elle éclaire notre raison d’être et la force de notre modèle singulier de développement. Elle consolide notre mission fondamentale, celle de nourrir les Hommes, portée chaque jour par les agriculteurs et les collaborateurs réunis au sein de la communauté VIVESCIA. »
Christoph Büren, Président du Groupe VIVESCIA
« Notre place singulière dans l’écosystème des céréales et des filières végétales, notre chaîne de valeur de l’assiette aux champs sont des atouts et nous confèrent aussi des responsabilités. Notre démarche de développement durable LINK dit le sens et la fierté d’appartenir au collectif VIVESCIA. Elle éclaire notre raison d’être et la force de notre modèle singulier de développement. Elle consolide notre mission fondamentale, celle de nourrir les Hommes, portée chaque jour par les agriculteurs et les collaborateurs réunis au sein de la communauté VIVESCIA. »
Christoph Büren, Président du Groupe VIVESCIA
- Une démarche d’écoute et collective - LINK est le fruit d’un travail de grande ampleur conduit tout au long de l’année 2021 : la consultation de 180 parties prenantes internes et externes, et des réflexions collectives avec tous les métiers. Cet acte de notre démarche de Développement Durable irrigue tous les métiers du Groupe VIVESCIA, de sa Coopérative et de ses filiales agricoles en passant par tous ses métiers de transformation – VIVESCIA Ingrédients – dans le cadre stratégique et engageant VIVESCIA 3.0.
- • Un acteur du lien - Notre démarche s'appelle simplement LINK car elle dit et porte les liens que le Groupe crée au quotidien. C’est l’essence même du modèle coopératif et de développement de VIVESCIA : relier, mettre en commun, créer un collectif. VIVESCIA crée, entretient et cultive des liens avec ses territoires, avec les agriculteurs-coopérateurs qui travaillent la terre, avec ses collaborateurs qui prennent soin des grains et les valorisent, avec ses clients et les consommateurs. Concrètement, la démarche de développement et performance durable se structure autour de trois piliers : les femmes et les hommes, la Terre, les Filières et les Territoires. Elle s’appuie sur un socle fort autour de la Gouvernance coopérative et de son modèle économique durable.
- Notre Gouvernance RSE – Clé de succès et de crédibilité, cette gouvernance RSE structurée se déploie à l’échelle du Groupe, avec notamment un Comité RSE composé d’élus du Conseil d’administration et de collaborateurs, et dans chaque métier.
Nous cultivons des liens...
Pour répondre à ces enjeux climatiques, le Groupe VIVESCIA s'est engagé :
- En 2024, la certification de nos objectifs climat à 2030 par la SBTi nous a confortés dans la pertinence et la robustesse du cap que nous nous étions fixés. Les feuilles de route climat, structurées, quantifiées et phasées dans le temps pour tous les métiers du Groupe, mis à jour tous les ans. Pour ancrer leur mise en place opérationnelle, les plans d’action climat s’inscrivent dans les plans financiers à moyen terme des entreprises du Groupe.
- En 2022, le Groupe a décidé d’approfondir ses connaissances en engageant une vaste étude avec un partenaire expert, AXA Climate, pour projeter les impacts du réchauffement climatique sur les productions agricoles à l’horizon 2030, sur la base des scenarios du GIEC. Afin de tenir compte des disparités locales, 20 zones pédoclimatiques ont été cartographiées et 18 cultures analysées. Les équipes agronomiques sont au travail pour projeter des feuilles de route au service des agriculteurs¬-coopérateurs VIVESCIA.
- Le programme TRANSITIONS fait progresser les pratiques culturales moins émettrices de GES mais aussi favorables aux sols et à la biodiversité.
- LINK School, une formation e-learning qui s’inscrit dans le cadre de notre ambition de décarbonation à 2030. Elle décrypte le dérègle¬ment climatique, ses impacts sur la biodiversité, sur l’eau, les ressources naturelles et sur la société et fournit les clés pour agir en tant que citoyen et au sein de son entreprise.
Pour en savoir plus sur LINK, la démarche de développement et de performance durable du Groupe
VIVESCIA, ses engagements et ses actions concrètes :
Découvrez les piliers de notre démarche Développement Durable :
