STAGIAIRE DE FIN D'ETUDE - RESSOURCES HUMAINES - H/F

Stage / Internship
FRANCE - GENNEVILLIERS (92)
Description :

Pour Les Grands Moulins de Paris, nous recherchons un(e) :

STAGIAIRE DE FIN D'ETUDE - RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Basé sur notre site de Gennevilliers (92)

Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes et rattaché(e) à la Responsable RH du pôle IDF regroupant les sites de production de Gennevilliers, Verneuil et Briare, la Direction du Développement et de l'Innovation Produit et la Direction Technique Meunerie vous avez pour missions :

 

Participer activement à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants :

  • Etablir une cartographie des écoles cibles par typologie de profil recherché,
  • Élaborer et appliquer un processus de présélection et de sélection du personnel,
  • Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.

Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation :

  • Formation obligatoire :
    • Etablir la liste des formations obligatoires par typologie d'emploi/postes,
    • Mise en place d'un plan de formation obligatoire pluriannuel,
    • Optimisation de l'organisation des formations obligatoires (définition des périodes idéales, définition d'une procédure pour l'inscription des stagiaires : de l'information des managers à la planification dans l'outil de gestion des temps, ...).
  • Définition d'une trame pour recenser les besoins formation auprès des managers,
  • Participation à la création du plan prévisionnel.

Définir et créer les indicateurs RH « clés » en vue de mettre en place des reportings RH :

  • Définir les indicateurs clés par thématique RH (formation, recrutement, QVT...),
  • Développer/créer les indicateurs,
  • Définir les reportings RH à mettre en place (objectif, public cible, fréquence, contenu...),
  • Développer et mettre en place les reportings RH (créer les trames, les outils, les procédures...).

Veille juridique et sociale :

  • Création d'une base documentaire : Recherche, compilation et archivage des documents afférents au statut juridique et social de chaque site (recherches d'archives, regroupement chronologique et par thématique, dématérialisation des documents...),
  • Réalisation de notes de synthèse concernant le statut juridique et social de chaque site (temps de travail, ...)
  • Veille légale et règlementaire sur différents dossiers et/ou en préparation de négociation

Participation active à la vie du service :

  • Appui de l'équipe en matière de tâches administratives (rédaction de contrats de travail, avenants et courriers RH divers...),
  • Appui de l'équipe dans la gestion de certains dossiers individuels et collectifs,
  • Appui de l'équipe dans la gestion du travail temporaire (validation des besoins, contrats, renouvellement, interface avec les agences de travail temporaire),
  • Appui de l'équipe dans la communication interne...

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Pour la diversité des missions confiées qui permettront la mise en œuvre concrète des connaissances acquises dans le cadre du cursus,
  • Pour l'environnement de travail convivial, flexible et stimulant des Grands Moulins de Paris,
  • Pour l'équipe passionnée, accueillante et bienveillante, qui aura à cœur de partager son savoir, ses expériences pour assurer ton développement de compétences à travers ce stage.
Profil :

VOS ATOUTS POUR ETRE NOTRE FUTUR TALENT :

Issu(e) d'un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social, ou étudiant(e) en école de commerce, et justifiant d'une première expérience lors de stages dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous maitrisez l'utilisation du pack office et plus particulièrement Excel ? Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils SIRH et des outils de travail collaboratifs ?

Reconnu(e) pour votre souplesse relationnelle et vos capacités d'intégration, vous faites preuve d'un très fort esprit d'équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, votre autonomie n'a d'égal que votre rigueur. Votre réactivité, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation seront des atouts clés pour mener à bien les missions confiées.

Votre personnalité fera la différence sur ce poste !

Description de la société :

Groupe coopératif céréalier français, VIVESCIA s'attache à prendre soin du grain, du champ à l'assiette. VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2020 et 7 000 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 500 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.

Depuis plus de 100 ans, c'est toute une Communauté du Grain, qui est animée par la même volonté d'entreprendre, de progresser au service d'une mission, celle de nourrir les Hommes. Chaque jour, agriculteurs et collaborateurs de VIVESCIA s'engagent et innovent pour une agriculture et une alimentation plus durables.

Depuis plus de 100 ans, Grands Moulins de Paris sélectionne les meilleurs blés français pour produire des farines et des mélanges meuniers de qualité. Nous mobilisons des femmes et des hommes de terrain, opérationnels, passionnés, qui allient compétences, savoir-être et savoir-faire pour accompagner au quotidien la réussite de nos clients : boulangerie artisanale, industrie agro-alimentaire, grande distribution et international. Nous faisons rayonner le savoir-faire boulanger à la française au travers notamment des marques grand public Francine et Campaillette. Nous sommes fiers d'appartenir à 10 500 agriculteurs du Nord-Est de la France, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.