RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE - H/F

CDI / Permanent contract
FRANCE - IVRY-SUR-SEINE (94)
Description :

Votre fonction

Rattaché(e) au Directeur Méthode Délifrance (dans le service Méthodes Centrales Industrielles),  vous coordonnez la démarche d'amélioration continue du Groupe au sein des sites de productions dans l'environnement de la Boulangerie / Viennoiserie / Pâtisserie surgelée sur toute l'activité industrielle.

Vos principales missions seront :

► Animer et déployer la démarche d'amélioration continue du groupe

  • Aide au pilotage des roadmaps performance des sites de production
  • Appui aux sites pour le déploiement de chantiers d'amélioration

► Développer le « Core Model » industriel (Best Pratice) ainsi que les outils lean adaptés pour définir le référentiel d'excellence industriel métier

  • S'assurer de sa mise en place au travers de livrables formalisés et au travers d'indicateurs de pilotage du projet
  • Être garant de son maintien et de son évolution

​​​​​​​► Développer l'expertise des collaborateurs centrales et locales : l'utilisation et déploiement des méthodes d'amélioration continue ( Kaizen, DMAIC, SMED, etc...)

► Management fonctionnel avec les responsables méthodes locaux

  • Mode projet
  • Animer le réseau des équipes méthodes locales

​​​​​​​► Participer à des projets transversaux en lien avec l'amélioration continue (digitalisation, projet MES, connexion machines, …)

Localisation:

  • Poste basé dans notre HQ d'Ivry-sur-Seine (94)
  • Déplacements sur les sites de production sont à prevoir
Profil :

Profil (le savoir-faire)

  • Formation: Ecole d'ingénieur agroalimentaire ou généraliste
  • Experience: 5 à 7 ans minimum, solide expérience de terrain et de connaissances des outils et méthodes d'améliorations continues appliqués au domaine de la production industrielle
  • Participation à la construction, au déploiement et au pilotage de programmes d'efficacité opérationnelles dans un groupe industriel international (idéalement dans l'agroalimentaire)
  • Maîtrise la conduite de projet et de l'accompagnement du changement
  • Certification Black Belt (ou Green Belt avec experience)
  • Experience dans la mise en œuvre opérationnelle des outils d'améliorations continue Lean / Kaizen / 6 sigma / TPM /SMED
  • Connaissances opérationnelle de site industriel (production / process / KPI…) dans l'IAA
  • Anglais courant (impératif afin d'évoluer dans un contexte international)
  • Gestion de Projet
  • Bon connaissance d'Excel ou Access

Profil (le savoir-être)

  • Capacité forte d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
  • Capacité à fédérer, à coacher, à convaincre avec tous les niveaux d'interlocuteurs (DG / Directions services / Directeurs usines / responsables production / superviseur / opérateurs )
  • Adaptabilité
  • Capacité à travailler dans un environnement international et multi culturel
  • Leadership et proactif
  • Dotée d'une réelle aisance relationnelle
  • Fait preuve d'une réelle hauteur de vue, d'une véritable force de conviction
  • Homme de terrain
Description de la société :

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, VIVESCIA appartient à 11 000 agriculteurs du Nord-Est de la France.

Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, nous sommes spécialisés dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelés.
Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'internationale. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe.