CHARGÉ(E) DE MISSION RH - H/F

CDI / Permanent contract
FRANCE - BETHUNE (62)
Description :

 Votre fonction

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, au sein de notre site de production de Béthune, vos principales missions seront :

► Administration du personnel

  • Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses (p.ex. déclaration et suivi des autorisations de travail pour les collaborateurs de nationalité étrangère), procédures disciplinaires 
  • Suivi de l'absentéisme
  • Mise à jour et suivi des indicateurs RH

► Recrutement et Intégration

  • Recrutement direct (de la définition du besoin à l'intégration) ou par le soutien des cabinets de recrutement
  • Organisation des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs
  • Suivi des périodes d'essais

► Formation

  •  Pilotage, animation et suivi du plan de formation
  • Relais des organismes de formation
  • Proposition d'améliorations et d'optimisation 

► Gestion des carrières & Développement du Talent

  • Mise en place et suivi d'un plan d'action pour la réalisation des entretiens annuels de performance (EAP) et de développement (EAD) des collaborateurs avec le support de notre outil informatique
  • Réalisation d'entretiens de mobilités
  • Suivi et animation du processus de gestion des talents ( Talent Review )
  • Mise à jour de la classification des emplois

► Autres missions RH

  • Suivi de l'implant intérimaire
  • Communication RH 
  • Santé Sécurité Conditions de travail (en lien avec le Responsable Sécurité)
  • Veille juridique

  

 

Profil :

Profil (le savoir-faire)

  • Master Administration/Gestion RH (ou similaire)
  • Expérience d'1 à 2 ans sur un site industriel
  • Anglais courant (nécessaire du contexte international du groupe)
  • Bon niveau d'Excel: la connaissance des tableaux croisés dynamiques et des formules complexes/composées est une condition indispensable
  • Excellente connaissance de PowerPoint (dans la création et l'animation des présentations) et de Word

Profil (le savoir-être)

  • Orienté terrain
  • Polyvalente et autonome
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à identifier et prioriser les activités
  • Excellent relationnel
  • Attitude à l'écoute active
  • Sens de la diplomatie
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Bon esprit critique et d'observation
  • Capacité à être ferme et bienveillant(e) en même temps.
  • Respect de la hiérarchie et de la confidentialité des sujets RH
Description de la société :

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, VIVESCIA appartient à 11 000 agriculteurs du Nord-Est de la France.

Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, nous sommes spécialisés dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelés.
Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'internationale. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe.