RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET AFFAIRES SOCIALES - H/F

CDI / Permanent contract
FRANCE - REIMS (51)
Description :

Missions :
Reportant à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vous aurez la responsabilité de déployer la politique RH et les affaires sociales aux côtés des responsables hiérarchiques des services et d'accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel au sein de Vivescia Services. Vous contribuez aux projets RH en co-construction avec les DRH des sociétés de VIVESCIA Industries et de la Coopérative. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de :


Piloter la gestion des talents de Vivescia Services :
- Piloter l'acquisition de talents pour son périmètre : validation du besoin, description de fonction
- Gérer le développement de carrière de sa population, construire les plans de succession,
- S'assurer de la qualité de l'expérience collaborateur proposée
- Etablir les contrats de travail
- Définir les descriptions de fonction et la cohérence des pesées des postes
- Assurer la gestion administrative en lien avec le CSP Paie


Gérer les Relations avec les partenaires sociaux :
. Animer les CSE
. Gérer les négociations des accords
. Animer le CSE Groupe
. Participer aux affaires sociales en transverse avec les DRH des sociétés


Participer aux projets RH au niveau du Groupe au sein de la Communauté Ressources Humaines, et notamment les enjeux RSE associés

Profil :

Compétences requises :

  • Esprit analytique et méthodique ;
  • Agile dans les relations sociales et les négociations ;
  • Expérience d'environnement en transformation exigeant innovation, remise en question, curiosité ;
  • Travail en entrepreneur de la fonction RH : audace, curiosité, goût de l'expérimental, esprit en veille des bonnes pratiques ;
  •  Ecoute et excellent relationnel pour faire adhérer et construire la confiance avec ses parties prenantes : Managers, Direction du travail, pôles Vivescia, équipe RH VS ;
  •  Intelligence situationnelle pour évoluer en contexte mouvant et appréhender les situations individuelles et collectives ;
  • Ouverture d'esprit : capacité à écouter son client et à apporter des approches pragmatiques et efficaces ; ouvert au multiculturel et aux idées des autres ;
  • Envie d'apprendre et de faire rayonner le métier RH et les individualités.

 

Profil :

  • Niveau Master II RH ou Droit social
  • 6/8 ans en tant que Responsable RH sur un site autonome
  • Expérience des relations sociales

 

Informations complémentaires et rémunération :

  • Poste basé à Reims, à pourvoir dès que possible.
  • Accord télétravail de 2 jours par semaine
Description de la société :

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,1 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2021 et 7 000 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s'attache à prendre soin du grain, du champ à l'assiette. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles. 1,8 milliard de viennoiseries sont fabriquées par notre Groupe et 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine de près d'un foyer français sur trois. Chaque jour, des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France avec les boulangers artisans Campaillette, et dans le monde grâce aux 250 restaurants de notre marque Délifrance.