Gouvernance de la Coopérative : échange avec quatre administrateurs
Dans le cadre du magazine n°10 de la Coopérative agricole VIVESCIA, quatre administrateurs élus lors des Assemblées Générales de section 2023 et 2024 ont accepté de nous confier leurs motivations et leurs premières impressions...
Exploitant à Rémicourt (51) depuis 1998, en polyculture. Engagé dans plusieurs filières (Club Francine, Label Rouge...) et membre du Club Agrosol et du programme TRANSITIONS. Administrateur depuis décembre 2023 (précédemment administrateur de Champagne Céréales de 2008 à 2012).
Exploitant à Rémicourt (51) depuis 1998, en polyculture. Engagé dans plusieurs filières (Club Francine, Label Rouge...) et membre du Club Agrosol et du programme TRANSITIONS. Administrateur depuis décembre 2023 (précédemment administrateur de Champagne Céréales de 2008 à 2012).
"Mon engagement pour la Coop n'est pas récent et ma motivation est double : l'opportunité de sortir de la cour de ma ferme, de se frotter à des enjeux d'autre nature et à une toute autre échelle, et de contribuer au fonctionnement d'une grande entreprise. Et poursuivre l'œuvre de nos prédécesseurs : la Coopérative est notre bien commun et nous avons un devoir de transmission aux générations futures. Le niveau de complexité des sujets abordés en Conseil d'administration et l'importance des enjeux nécessitent, à mon sens, d'avoir suffisamment d'années d'expérience. Pour autant, le Comité Jeunes nous apporte des idées neuves, une approche décomplexée qui nous challengent… pour le plus grand bénéfice de tous."
Exploitant depuis 2018 à Francheville (51), après une première carrière au sein de l’Association nationale de la meunerie française (ANMF), puis à l’Union des semouliers de maïs. Installé en société avec son frère sur une exploitation diversifiée en céréales et cultures industrielles (betteraves, pommes de terre, luzerne déshydratée, oignons, chanvre). Engagé dans le programme TRANSITIONS de VIVESCIA et en contrat filière FRANCINE. Administrateur depuis décembre 2023
Exploitant depuis 2018 à Francheville (51), après une première carrière au sein de l’Association nationale de la meunerie française (ANMF), puis à l’Union des semouliers de maïs. Installé en société avec son frère sur une exploitation diversifiée en céréales et cultures industrielles (betteraves, pommes de terre, luzerne déshydratée, oignons, chanvre). Engagé dans le programme TRANSITIONS de VIVESCIA et en contrat filière FRANCINE. Administrateur depuis décembre 2023
"Je voulais m’engager au sein de la Coopérative pour valoriser mon expérience passée auprès des instances du monde agricole et alimentaire... C’était le bon moment pour agir. VIVESCIA est le premier partenaire économique sur notre territoire, notamment grâce aux filières de transformation, source de valeur ajoutée pour nos exploitations. C’est un véritable partenariat qui s’opère entre les administrateurs et l’équipe dirigeante de VIVESCIA. Sans l’expertise de cette dernière, nous ne pourrions pas prendre de décisions éclairées. Notre rôle, en tant qu’administrateurs, est notamment de faire valoir les spécificités, les évolutions du métier d’agriculteur et les besoins des exploitations agricoles. La Coopérative doit s’y adapter. En termes de gouvernance, c’est une chance que la Coopérative puisse compter sur un Conseil d’administration composé d’agriculteurs. C’est comme si une entreprise du CAC 40 pouvait consulter à tout moment les attentes de ses actionnaires, clients et fournisseurs !" Exploitant depuis 2018 à Francheville (51), après une première carrière au sein de l’Association nationale de la meunerie française (ANMF), puis à l’Union des semouliers de maïs. Installé en société avec son frère sur une exploitation diversifiée en céréales et cultures industrielles (betteraves, pommes de terre, luzerne déshydratée, oignons, chanvre). Engagé dans le programme TRANSITIONS de VIVESCIA et en contrat filière FRANCINE. Administrateur depuis décembre 2023
Il a repris l’exploitation familiale en 2003, puis celle de ses beaux-parents en 2005 avec son épouse, également ingénieure agricole. Première expérience professionnelle chez Danone, puis à la FNSEA de Dormans (51).Polyculture/élevage (vaches limousines)/petite culture viticole et une ETA. En Agriculture de Conservation des Sols depuis 2017. Membre du Club Agrosol et de TRANSITIONS. Administrateur depuis décembre 2024.
Il a repris l’exploitation familiale en 2003, puis celle de ses beaux-parents en 2005 avec son épouse, également ingénieure agricole. Première expérience professionnelle chez Danone, puis à la FNSEA de Dormans (51).Polyculture/élevage (vaches limousines)/petite culture viticole et une ETA. En Agriculture de Conservation des Sols depuis 2017. Membre du Club Agrosol et de TRANSITIONS. Administrateur depuis décembre 2024.
"Je me suis toujours intéressé à ce qui se passait au sein de la Coopérative avec cette particularité de VIVESCIA : son ancrage local et ses implantations à l’international. Devenir administrateur est une belle opportunité de passer en coulisses et de découvrir les rouages d’une grande entreprise. Il y a beaucoup de décisions à prendre, cela va très vite et les montants engagés sont conséquents. Les enjeux sont clairement à une autre échelle que celle d’une exploitation. Heureusement, l’organisation des séances est millimétrée, avec des dossiers minutieusement préparés par les équipes expertes de la Coop. Mon souhait ? Explorer la voie des énergies renouvelables et que la Coopérative se saisisse de toutes les opportunités offertes par ces nouvelles filières pour aller chercher de la valeur ajoutée et aider les associés-coopérateurs sur leurs projets de diversification."
Exploitant depuis 1996 à Villers-le-Tilleul (08). En GAEC avec son épouse. Polyculture céréales et élevage (vaches laitières et bœufs) ; membre du Club Francine et du Club Agrosol et du programme TRANSITIONS pour la R25. Administrateur depuis décembre 2024
Exploitant depuis 1996 à Villers-le-Tilleul (08). En GAEC avec son épouse. Polyculture céréales et élevage (vaches laitières et bœufs) ; membre du Club Francine et du Club Agrosol et du programme TRANSITIONS pour la R25. Administrateur depuis décembre 2024
"Être administrateur demande de la disponibilité et de l’énergie pour assimiler, dans un temps très court, une masse d’informations sur des sujets très complexes. C’est un peu comme prendre un TGV en marche ! Il est parfois un peu difficile pour moi de comprendre les tenants et aboutissants de tel ou tel projet en cours...Heureusement, je peux faire appel à mon tuteur, qui connaît bien les sujets et m’aide à y voir plus clair. On change de perception lorsqu’on devient administrateur : avant, on voit la Coop essentiellement comme un fournisseur de services. C’est une vision très pratico-pratique. Depuis, je me rends compte qu’administrer la Coop, c’est aussi assurer son devenir et satisfaire aux exigences de tous ses adhérents et ça, c’est le plus difficile !"
La charte de l’administrateur VIVESCIA
Premier chantier du groupe de travail gouvernance VIVESCIA en 2022, composé d’Alban Collard, Damien Fosseprez et Emmanuel Joanot et piloté par Marie Gailliot : la Charte de l’administrateur formalise les droits et les devoirs de chacun.
"Les valeurs, nos responsabilités, nous les connaissions tous et la transmission s’opérait correctement mais rien n’était écrit. Or, une charte pose le cadre et formalise les règles du jeu
Dans un contexte économique et agricole de plus en plus complexe et instable, il est nécessaire de veiller à une gouvernance robuste qui s’inscrit dans une démarche de progrès continu... C’est le chemin de VIVESCIA."
Marie Gailliot - Administratrice et pilote du groupe de travail gouvernance VIVESCIA
