GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - ALTERNANCE - H/F

14/03/2019
Contrat pro
FRANCE - REIMS (51)
Description Société : 

Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.

2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».

Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.

Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Premier malteur mondial, le groupe Malteurop a aujourd’hui une capacité de production annuelle supérieure à 2 200 000 tonnes. Une bière sur dix vendue dans le monde contient de malt fabriqué par nos usines. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 27 sites industriels, avec 1 110 collaborateurs.

La BU France/Allemagne compte 7 usines (4 en France et 3 en Allemagne) et est un des leaders européen du malt.

Pour renforcer l’équipe Ressources Humaines de notre siège à Reims, nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en alternance à partir de septembre 2019.

Description / Mission : 

Rattaché à la Responsable Paie & Formation, vous contribuez activement à la gestion administrative d’environ 250 personnes en France. Vos tâches principales seront les suivantes :

- Préparation des éléments de paie (GTA et contractuelles): récolte, saisie des données individuelles des salariés dans les délais impartis
- Participation aux contrôles mensuels de la paie
- Suivi des Indemnités Journalières
- Suivi des compteurs
- Calcul et règlement des charges sociales
- Reporting
- Contact des salariés pour les questions paie et gestion des temps
- Participation à l’administration du personnel : contrat, avenant, divers courrier

Formation / Compétences : 

- Bac+3/4 en Ressources Humaines/ Gestion de Paie/ Comptabilité ou équivalent
- Une première expérience en paie/comptabilité serait appréciée
- Maîtrise de MS Office (notamment Excel)
- SAP est un plus
- Vous êtes une personne rigoureuse et précise, vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Votre goût pour les chiffres et votre sens relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.

Informations complémentaires et rémunération : 

Tutrice: Responsable Paie & Formation
Lieu de travail: Reims (51)
Rémunération: selon profil
Formations individuelles possibles
Début: à partir de septembre/octobre 2019