ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUITS MARQUE FRANCINE - F/H

Alternance / Apprenticeship
FRANCE - IVRY SUR SEINE (94)
Description :

Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de : 

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUITS MARQUE FRANCINE - F/H

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2022 - Durée : 1 an

 

Au sein du service Marketing meunerie pôle GMS, et rattaché aux Chefs de Produits Francine, vous gérez la vie des produits Francine, de leur conception à leur distribution, en étant l'interface de l'ensemble des services et prestataires concernés.

 

Nous vous donnons du grain à moudre

 

A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Analyse du marché

  • Suivi, analyse et synthèse des indicateurs majeurs de la marque, du marché et de la concurrence grâce aux panels distributeurs (IRI) et consommateurs (Kantar) et à la gestion de tableaux de bord
  • Veille concurrentielle régulière et reporting à l'équipe de façon bimensuel

2. Gérer et animer les supports digitaux Francine en relation avec notre agence digitale

  • Mise en place et suivi des actions digitales sur le site internet, la page Facebook, le compte Instagram, le compte Pinterest et la Newsletter de la marque
  • Création de contenu digital (recettes, shooting avec photographe culinaire…) et optimisation des contenus existants (SEO, SEA, site web).
  • Mise en place et suivi d'opérations digitales ponctuelles avec partenaires

3. Participer activement aux projets de développement produit

  • Assistance aux chefs de produits sur l'ensemble du mix produit
  • Gestion du développement de packaging, du brief à la validation, en collaboration avec les agences de création, les usines, les services juridique, qualité et achats
  • Gestion du développement des outils d'aide à la vente, en collaboration avec l'équipe commerciale
  • Implication dans les projets de développement d'innovations et de rénovations 2023/2024

4. Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie de marque

  • Aide à la mise en œuvre du plan d'activation 2022/2023
  • Aide à la gestion d'opérations promotionnelles (préparation des briefs, analyse des retours agences, suivi de la conception et la mise en place des opérations)
  • Mise en place, gestion et suivi du temps fort de la Chandeleur

 

 

Profil :

Vous apportez de l'eau à notre moulin

Votre formation :

De formation Bac+5 en École de Commerce type ESC ou Ecole d'ingénieurs, avec une spécialisation en marketing, vous témoignez d'une première expérience réussie dans le marketing produit et avez une sensibilité toute particulière pour les produits agroalimentaires.
Idéalement une préférence pour les rythmes d'alternance 3 à 4 jours minimum en entreprise/semaine.

 

Et vos compétences :

Vous avez un sens analytique affirmé et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit. La connaissance des panels distributeurs/consommateurs sera fortement appréciée et une expérience en digital est un plus. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, créatif(ve), proactif(ve) et souriant(e), vous pourrez alors vous épanouir avec plaisir au sein de l'équipe marketing Francine !

 

 

Description de la société :

L'univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ? Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ? Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris, c'est 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. C'est aussi des marques de référence comme Francine, Campaillette et Copaline, qui contribuent à la renommée de l'entreprise. En intégrant les Grands Moulins de Paris, vous rejoignez le Groupe coopératif VIVESCIA, appartenant à 10 500 agriculteurs-coopérateurs qui cultivent le grain avec soin. Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d'hommes tous pétris d'audace.

 

Nous cultivons la bienveillance

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s'articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l'entreprise, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.