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19-10-2018 |
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CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIAL - H/F |
CDD |
IVRY SUR SEINE |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
NutriXo est un groupe industriel agroalimentaire positionné comme leader européen, fondé sur deux métiers complémentaires et synergiques : la Meunerie et la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie -Snacking. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international.
Parce que la réussite est collective, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : passion des produits, respect des Hommes, forte culture client, innovation.
NutriXo, des Hommes au service du goût!
NutriXo is one of Europe’s major milling and bakery companies – a food industry giant with a premium and innovative positioning. Today, our global development allows us to pass on our baking know-how all over the world, and contribute to the influence of French culinary arts and art de vivre beyond French borders.
NutriXo: people dedicated to taste!
Description Mission : Sous la responsabilité du CDG conmmercial et au sein d'une équipe dédiée au marché de la boulangerie artisanale , vous participez :
- Aux travaux de clôture
- Au contrôle budgétaire
- A l'élaboration de tableau de bord et mise en place d'indicateur
Dans ce cadre, vous êtes en relation avec différents services tels que le marketing, l'ADV, les commerciaux et les service support.
Formation Compétence : De formation supérieure en gestion (école de commerce ou universitaire), vous avez eu l’occasion d’effectuer une ou plusieurs missions sur un poste similaire (première expérience ou alternance).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez eu l’occasion de travailler avec l’outil SAP. Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. Votre adaptabilité aux différents interlocuteurs ainsi que votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite.
Info Complémentaire : Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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17-10-2018 |
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STAGIAIRE INFORMATIQUE DELIVERY PROJETS (H/F) |
Stage |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : VIVESCIA Agriculture Services recherche un stagiaire au sein du Pôle Delivery de sa Direction des Systèmes d’Information.
Dans un objectif d’amélioration continue nous avons pour volonté la mise en place du process ALM (Application Lifecycle Mangement - Gestion du cycle de vie des applications). Il vise à permettre la gestion de bout en bout d’une application en maitrisant son cycle de vie.
La mission du stagiaire portera sur :
- La revue de la cartographie applicative (recensement des applications)
- La recensement des composants de chaque application (Version / Patchs/Fix/ Service Packs/ OS/ base de données, technologies, périodicité de maintenance, ...)
- La définition du processus de suivi de la gestion du cycle de vie des applications
- La mise en place d’un outil de gestion du cycle de vie des applications
Formation Compétence : Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Bac +4 en informatique vous souhaitez vous investir dans nos projets informatiques.
Pour réaliser ces missions, vous devrez faire preuve d’organisation, d’analyse et de méthode
Info Complémentaire : Stage 6 mois, dès que possible basé à REIMS
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15-10-2018 |
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STAGE GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES - H/F |
Stage |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Sous la responsabilité de votre maître de stage ou tuteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
· Assister l’ensemble de l’équipe de la Direction Applications Groupe sur les projets ;
· Contribuer à la mise en place d’un des projets stratégiques pour la Direction Applications Groupe sur les domaines RH, RSE, Juridique, Finance ou Communication ;
· Recenser par domaine métier, la cartographie des fonctionnalités et/ou processus standards au best-practices, et faire le rapprochement avec les applications existantes ;
· Participer et représenter la Direction Applications Groupe sur les projets internes DSI (outil de ticketing, de gestion projets,…) ;
· Contribuer à la mise en place d’indicateurs de performance automatisés.
Formation Compétence : Le profil attendu est :
· Etudiant(e) en recherche de stage de 6 mois (Ecole de commerce ou d’Ingénieurs) avec une dominante en gestion de projet.
· Organisé(e) et rigoureux(se)
· Autonome et force de proposition
· Capacité à fédérer
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Curiosité et intérêt pour les solutions innovantes
· Capacité d’écoute et de conseil
· Travail en équipe et organisation
· Sens du service et engagement
· Grande capacité d’adaptation et de proactivité
· Connaissances techniques de gestion de projet
· Anglais
· Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles
Info Complémentaire : STAGE DE 6 MOIS - DEBUT DU STAGE DES QUE POSSIBLE
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12-10-2018 |
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STAGIAIRE SERVICE COMMUNICATION - H/F |
Stage |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : - Accompagner l’équipe communication dans l’organisation des Assemblées générales de section
- Accompagner à la réalisation des présentations de ces assemblées à l’aide d’outil informatique (power point) selon les règles typographiques et la charte graphique
- Aider à la réalisation des travaux quotidiens de l’équipe
Formation Compétence : ·Créativité
·Autonome
·Maîtrise de la suite Microsoft et particulièrement PowerPoint
·Bon relationnel
·Capacité d’écoute et d'analyse
·Qualité de communication
·Anticipation et bonne gestion du travail.
Info Complémentaire : -Poste à Reims (51) à pourvoir du 05/11/2018 au 21/12/2018.
-Prêt du matériel de travail (ordinateur, téléphone).
-Possibilité de déplacement pour assister à quelques-unes des Assemblées Générales (dans la mesure du possible, nous favoriserons le covoiturage).
-Possibilité journée(s) avec des heures supplémentaires.
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12-10-2018 |
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ELECTRO-MECANICIEN - BARBEREY - H/F |
CDI |
FRANCE - BARBEREY (10) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Au sein du Service Investissements Travaux Entretien, sous la responsabilité du Responsable d’atelier dont vous dépendez et en lien avec les mécaniciens, vous réalisez efficacement les missions confiées : - vous formalisez l’ensemble des dysfonctionnements dont vous êtes témoin. - vous assurez la maintenance et l’entretien préventif des équipements électriques.
- vous dépannez et réaliser des essais sur des matériels et des équipements électromécaniques et ou des installations mécaniques.
- vous renseignez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
- vous gérez les déchets (huiles, chiffons, etc…) dans le respect des consignes - vous assurez la protection des produits lors de toutes vos interventions. - vous participez à l’amélioration continue par la proposition et ou la mise en oeuvre d’actions préventives et correctives.
Formation Compétence : Titulaire au minimum d’un bac pro électrotechnique.
Vivescia Agriculture Services, vous formera aux formations obligatoires liées à la tenue de votre fonction.
Vous êtes rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe
La lecture et la compréhension des schémas électriques est obligatoire
Info Complémentaire : Poste en CDI – BARBEREY (10)
Rémunération selon profil
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12-10-2018 |
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ELECTRO-MECANICIEN - PRINGY - H/F |
CDI |
FRANCE - PRINGY (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Au sein du Service Investissements Travaux Entretien, sous la responsabilité du Responsable d’atelier dont vous dépendez et en lien avec les mécaniciens, vous réalisez efficacement les missions confiées : - vous formalisez l’ensemble des dysfonctionnements dont vous êtes témoin. - vous assurez la maintenance et l’entretien préventif des équipements électriques.
- vous dépannez et réaliser des essais sur des matériels et des équipements électromécaniques et ou des installations mécaniques.
- vous renseignez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
- vous gérez les déchets (huiles, chiffons, etc…) dans le respect des consignes - vous assurez la protection des produits lors de toutes vos interventions. - vous participez à l’amélioration continue par la proposition et ou la mise en oeuvre d’actions préventives et correctives.
Formation Compétence : Titulaire au minimum d’un bac pro électrotechnique.
Vivescia Agriculture Services, vous formera aux formations obligatoires liées à la tenue de votre fonction.
Vous êtes rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe
La lecture et la compréhension des schémas électriques est obligatoire
Info Complémentaire : Poste en CDI – PRINGY (51)
Rémunération selon profil
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12-10-2018 |
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MECANICIEN MANUTENTION SILO - BARBEREY (10) |
CDI |
FRANCE - BARBERY (10) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Au sein du Service Investissements Travaux Entretien, sous la responsabilité du Responsable d’équipe entretien et en lien avec les autres mécaniciens, vous participez à l’entretien de silos.
Vos principales missions pour ce poste seront de :
- formaliser l’ensemble des dysfonctionnements dont vous êtes témoin. - assurer la réparation et l’entretien des matériels - gérer les déchets (huiles, chiffons, etc…) dans le respect des consignes - assurer la protection des produits lors de toutes vos interventions. - participer à l’amélioration continue par la proposition et ou la mise en oeuvre d’actions préventives et orrectives.
- respecter les procédures de sécurité mise en place.
Formation Compétence : Idéalement diplômé(e) d’un BAC PRO ou BTS maintenance (MSMA / MEI / MI).
DEBUTANT ACCEPTE
De par votre formation et votre parcours professionnel, vous possédez des connaissances techniques en mécanique (entretien de silos). Une connaissance des principes de sécurité alimentaire est un atout.
Vous êtes autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur.
Les qualités qui vous caractérisent sont l’ouverture d’esprit, l’écoute, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l’organisation.
Permis B obligatoire –
Info Complémentaire : Poste en CDI à BARBEREY (10) – Déplacement réguliers sur l’ensemble du périmètre de la coopérative et ses filiales.
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12-10-2018 |
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MECANICIEN MANUTENTION SILO - PRINGY (51) |
CDI |
FRANCE - PRINGY (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Au sein du Service Investissements Travaux Entretien, sous la responsabilité du Responsable d’équipe entretien et en lien avec les autres mécaniciens, vous participez à l’entretien de silos.
Vos principales missions pour ce poste seront de :
- formaliser l’ensemble des dysfonctionnements dont vous êtes témoin. - assurer la réparation et l’entretien des matériels - gérer les déchets (huiles, chiffons, etc…) dans le respect des consignes - assurer la protection des produits lors de toutes vos interventions. - participer à l’amélioration continue par la proposition et ou la mise en oeuvre d’actions préventives et orrectives.
- respecter les procédures de sécurité mise en place.
Formation Compétence : Idéalement diplômé(e) d’un BAC PRO ou BTS maintenance (MSMA / MEI / MI).
DEBUTANT ACCEPTE
De par votre formation et votre parcours professionnel, vous possédez des connaissances techniques en mécanique (entretien de silos). Une connaissance des principes de sécurité alimentaire est un atout.
Vous êtes autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur.
Les qualités qui vous caractérisent sont l’ouverture d’esprit, l’écoute, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l’organisation.
Permis B obligatoire –
Info Complémentaire : Poste en CDI à PRINGY (51) – Déplacement réguliers sur l’ensemble du périmètre de la coopérative et ses filiales.
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12-10-2018 |
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DEVELOPPEUR ABAP - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : VIVESCIA Agriculture Services recherche un Développeur ABAP – Intégration qui sera le référent technique sur son domaine.
Il assure l'analyse, le développement, les tests et la maintenance des applications SAP
Il assure le conseil et le support, contribue aux activités de maintenance corrective et évolutive.
Il seconde le chargé d’application par son expertise technique
Pour ce poste vous devez posséder une excellente culture informatique incluant une bonne maîtrise du système d'information (SAP ECC6.0)
Idéalement des expériences sur Idoc, Accords d'interchange, sur des projets d’intégration (EDIFACT, XI, PI/PO) et sur les modules (SD / MM/ FI-CO)
Formation Compétence : Titulaire d'un Bac+2 informatique vous avez acquis des compétences en conception et développement
· êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute
· appréciez le travail en équipe
· possédez un bon niveau d'anglais
Info Complémentaire : Poste en CDI – REIMS
Rémunération selon profil
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12-10-2018 |
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COMPTABLE EN ALTERNANCE H/F |
Contrat pro |
FRANCE - GUEUX (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
COMPAS a pour mission première de proposer son expertise, des produits & des services performants pour
développer durablement sa part de marché en distribution d'agrofournitures et en collecte sur le territoire champenois.
Ainsi, l'offre COMPAS adossée à VIVESCIA, permet de garantir aux agriculteurs clients
· une rémunération optimale et durable des céréales, · des produits qualitatifs et particularisés (intrants, consommables, produits d'équipement), · un support technique en expertise agricole, maraîchère ou viticole, · des prestations sur mesure (logistique d'enlèvement et de stockage, d'approvisionnement...), · des conseils administratifs et réglementaires, · des consultations économiques dans le cadre de la collecte
Description Mission : Compas recherche un(e) alternant(e) au service comptabilité pour accompagner le comptable dans ses missions, vous serez formé aux missions suivantes :
Comptabilité fournisseur :
Rapprochement des bons de réception informatique et des factures fournisseurs marchandises et frais généraux
Comptabilisation des factures fournisseurs
Pointage et comptabilisation des notes de frais
Préparation des règlements fournisseurs
Pointage des grands livres individuels
Classement et archivage
Comptabilité générale :
Rapprochements bancaires
Formation Compétence : Vous préparez actuellement un BTS ou DUT dans la comptabilité vous êtes une personne motivée, dynamique, rigoureuse et organisée.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction essentielle au bon déroulement de l’activité de l’entreprise, vous faites preuve d’autonomie ainsi que d’un excellent relationnel en général, vous maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word...).
Vous serez formé à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens de notre service
Info Complémentaire : Lieu du poste à pourvoir : secteur Gueux.
Contrat en alternance.
Rémunération : % du smic en fonction de l’âge et du diplôme préparé.
Cette annonce vous intéresse, merci de postuler sur le site internet www.vivescia.com, rubrique nous rejoindre.
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12-10-2018 |
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CONTROLEUR DE GESTION EN ALTERNANCE H/F |
Apprentissage |
FRANCE- GUEUX (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Filiale à 100 % du groupe coopératif agricole et agroalimentaire VIVESCIA, le Groupe Compas (110 M€, 213 collaborateurs) est composé de 3 sociétés : Compas, Compagri et Minjard.
COMPAS a notamment pour mission de proposer son expertise, des produits & des services performants pour développer durablement sa part de marché en distribution d'agrofournitures sur le vignoble champenois. COMPAS se positionne en pionnier sur le marché viti-vinicole (2ème opérateur champenois), en s’inscrivant dans une démarche d’innovation et de durabilité.
Description Mission : Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion, vous serez formé aux missions suivantes :
Analyse des flux matières à l’achat et à la vente : commande – livraison – facturation
Valorisation des stocks
Valorisation des écritures de cut-off à l’achat et à la vente
Traçabilité de l’apurement, entre provisionné et réalisé
Structure analytique des entités Compas et Minjard
Comptes d’exploitation par site
Nombre de clients/factures/articles vendus par site pour mesurer le panier moyen et la fréquentation des sites
Formation Compétence : Vous êtes actuellement en Bac + 5 et souhaitez réaliser cette dernière année en alternance, vous bénéficiez d’une première expérience en contrôle de Gestion, acquise lors d’un stage ou d’une alternance. Vous justifiez d’une bonne maitrise des outils bureautiques et plus particulièrement d’Excel, avec une aisance dans la maitrise des bases de données.
Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur pour délivrer dans les délais impartis. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et savez faire preuve de réactivité et de souplesse pour vous adapter à des interlocuteurs différents. Le respect de la confidentialité est incontournable compte tenu des informations traitées.
Info Complémentaire : Lieu du poste à pourvoir : secteur Gueux.
Contrat en alternance.
Rémunération : % du smic en fonction de l’âge et du diplôme préparé.
Cette annonce vous intéresse, merci de postuler sur le site internet www.vivescia.com, rubrique nous rejoindre.
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12-10-2018 |
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AGENT DE PRODUCTION - H/F |
CDI |
FRANCE - PAUVRES (08) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
ALIANE est la filiale Industrielle et Logistique des Sociétés Sanders NE et NEALIA, tous deux experts en nutrition animale sur le grand Est de la France.
La société compte 110 collaborateurs répartis sur 7 sites de production. Sa mission principale est de fabriquer des aliments de qualité pour satisfaire les clients en s’appuyant sur des technologies innovantes et en optimisant les outils d’optimisation logistique.
Description Mission : Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous assurez :
> La production des aliments pour le bétail
> La conduite de machines automatisées
> La réception et le contrôle des matières premières.
> Le chargement des expéditions
Formation Compétence : Titulaire d’un BEP ou bac professionnel agricole ou équivalent.
Idéalement possédant une expérience 1 à 2 ans acquise dans le secteur agricole, travaux publics ou industriel.
Permis de conduire : Caces cat 4 - permis tracteur catégorie 8 souhaité - permis C serait un plus.
Qualités requises : esprit d’équipe – volontaire – résistance physique - rigoureux et à l’aise avec l’informatique.
Info Complémentaire : Poste à pourvoir dès maintenant
Rémunération : Salaire de base de 1593 € (négociation possible selon profil) brut mensuel sur 13 mois – Primes - Paniers – mutuelle –- Intéressement
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12-10-2018 |
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CONTRÔLEUR DE GESTION PRODUCTION - H/F |
CDD |
FRANCE - BRIENNE LE CHATEAU (10) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
NutriXo est un groupe industriel agroalimentaire positionné comme leader européen, fondé sur deux métiers complémentaires et synergiques : la Meunerie et la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie -Snacking. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international.
Parce que la réussite est collective, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : passion des produits, respect des Hommes, forte culture client, innovation.
NutriXo, des Hommes au service du goût!
NutriXo is one of Europe’s major milling and bakery companies – a food industry giant with a premium and innovative positioning. Today, our global development allows us to pass on our baking know-how all over the world, and contribute to the influence of French culinary arts and art de vivre beyond French borders.
NutriXo: people dedicated to taste!
Description Mission : CONTRÔLEUR DE GESTION PRODUCTION (H/F)
CDD 18 mois
Basé à BRIENNE-LE-CHATEAU (10)
Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP, vous serez le soutien du contrôleur de gestion industriel du site.Vous participez plus particulièrement au contrôle budgétaire et au suivi des différents postes de coûts du site.
En ce sens, vous collaborez :
o Aux travaux de clôture mensuelles : valorisation des stocks, FNP, analyse du résultat et justification des écarts par rapport au budget, suivi des immobilisations ;
o A la construction budgétaire en coordination avec la direction opérationnelle du site ;
o A l'élaboration de tableau de bord et mise en place d'indicateur ;
o A l’amélioration de la performance sur le périmètre en développant les outils et analyses dans un esprit Business Partner ;
Formation Compétence : De formation supérieure en gestion (école de commerce ou universitaire), vous avez eu l’occasion d’effectuer une ou plusieurs missions sur un poste similaire (première expérience ou alternance).
Info Complémentaire : Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez eu l’occasion de travailler avec l’outil SAP. Vous possédez une fibre industrielle et l’on vous reconnait des qualités relationnelles, organisationnelles et d’analyses. Votre adaptabilité aux différents interlocuteurs ainsi que votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rem mini 31 0000€ à 34 000€ Euros brut annuels +prime objectif
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12-10-2018 |
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CONTRÔLEUR DE GESTION PRODUCTION - H/F |
CDD |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
NutriXo est un groupe industriel agroalimentaire positionné comme leader européen, fondé sur deux métiers complémentaires et synergiques : la Meunerie et la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie -Snacking. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international.
Parce que la réussite est collective, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : passion des produits, respect des Hommes, forte culture client, innovation.
NutriXo, des Hommes au service du goût!
NutriXo is one of Europe’s major milling and bakery companies – a food industry giant with a premium and innovative positioning. Today, our global development allows us to pass on our baking know-how all over the world, and contribute to the influence of French culinary arts and art de vivre beyond French borders.
NutriXo: people dedicated to taste!
Description Mission : Dans le cadre du déploiement d’un nouvel ERP, vous serez le soutien du contrôleur de gestion industriel du site.Vous participez plus particulièrement au contrôle budgétaire et au suivi des différents postes de coûts du site.
En ce sens, vous collaborez :
o Aux travaux de clôture mensuelles : valorisation des stocks, FNP, analyse du résultat et justification des écarts par rapport au budget, suivi des immobilisations ;
o A la construction budgétaire en coordination avec la direction opérationnelle du site ;
o A l'élaboration de tableau de bord et mise en place d'indicateur ;
o A l’amélioration de la performance sur le périmètre en développant les outils et analyses dans un esprit Business Partner ;
Formation Compétence : De formation supérieure en gestion (école de commerce ou universitaire), vous avez eu l’occasion d’effectuer une ou plusieurs missions sur un poste similaire (première expérience ou alternance).
Info Complémentaire : Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez eu l’occasion de travailler avec l’outil SAP. Vous possédez une fibre industrielle et l’on vous reconnait des qualités relationnelles, organisationnelles et d’analyses. Votre adaptabilité aux différents interlocuteurs ainsi que votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rem fixe mini 31 000 € à max 34 000 € Euros brut +prime sur objectif
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11-10-2018 |
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MAGASINIER APPRO-CEREALES DONTRIEN -H/F |
CDD |
FRANCE - DONTRIEN (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Rattaché au responsable de pôle, vos principales missions seront de :
Participer au développement de l’activité et de la relation adhérent/client par un service de qualité.
- Pour cela vous devrez réceptionner les engrais, PSV et assurer leur mise à disposition
- Participer à la réalisation de la collecte et assurer de bonnes conditions de stockage
- Procéder au chargement et à l’expédition des céréales selon l’équipement du silo (eau, fer ou route)
Contribuer à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations ou des certifications de l’entreprise (ISO 22000 – sécurité alimentaire – certiphyto…)
Veiller à la bonne utilisation de l’outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez :
- vous assurer du bon fonctionnement des installations
- Respecter le rangement des produits phytosanitaires dans les magasins en appliquant les règles de séparation indiqués dans les consignes de l’entreprise
- S’assurer du bon stockage des engrais
Formation Compétence : Niveau d’étude : formation BTS agricole souhaitée.
Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l’équipe et bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction
Info Complémentaire : Poste en CDD 12 mois sur le secteur de DONTRIEN – Poste itinérant sur le pôle de Dontrien – rémunération selon profil
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10-10-2018 |
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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU PARC DE VEHICULES - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Filiale transport de VIVESCIA, AGRILIANCE compte aujourd’hui parmi les principaux transporteurs routiers, spécialisée dans la gestion de flux en vrac dans le quart Nord-Est de la France et sur le BENELUX.
Elle assure le transport pour la coopérative VIVESCIA, les sociétés du Groupe et pour le compte d’autrui (inscrit au registre des transporteurs et des commissionnaires de transport) ainsi que la gestion et l'entretien des véhicules légers et lourds du Groupe VIVESCIA et de clients tiers.
Dans le cadre du développement de notre activité au sein du garage, nous recherchons un Gestionnaire Administratif du Parc de Véhicules.
Description Mission : Rattaché(e) au Responsable Administratif, vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules au niveau des opérations administratives relatives au fonctionnement du garage et à la facturation fournisseurs.
Dans le cadre de cette mission :
1 - vous assurez principalement le contrôle des factures fournisseurs, ainsi que leur saisie préalablement à leur paiement,
2 - vous rapprochez les bons de livraison et les ordres de travail avec les factures fournisseurs,
3 - vous assurez également le suivi des crédits baux, fiches activités des mécaniciens, gestion de la taxe carburants, et transmettez aux services supports les données dans les temps impartis.
Formation Compétence : BAC + 2 avec 1ère expérience, ou expérience confirmée dans la domaine.
Cet emploi requiert de la rigueur, de la discrétion, de l 'organisation, de l'autonomie, de la réactivité ainsi que de l'adaptation sans oublier la capacité à communiquer.
Notions de comptabilité souhaitées (TVA...), maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...) souhaitée, expérience sur logiciel AS400 serait un plus.
Info Complémentaire : Poste CDI basé à Reims à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler sur le site vivescia.com et joindre CV et lettre de motivation
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09-10-2018 |
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CHEF D’EQUIPE PRODUCTION - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
NutriXo est un groupe industriel agroalimentaire positionné comme leader européen, fondé sur deux métiers complémentaires et synergiques : la Meunerie et la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie -Snacking. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international.
Parce que la réussite est collective, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : passion des produits, respect des Hommes, forte culture client, innovation.
NutriXo, des Hommes au service du goût!
NutriXo is one of Europe’s major milling and bakery companies – a food industry giant with a premium and innovative positioning. Today, our global development allows us to pass on our baking know-how all over the world, and contribute to the influence of French culinary arts and art de vivre beyond French borders.
NutriXo: people dedicated to taste!
Description Mission : Site industriel de Reims (51) – 75 personnes
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous intégrez le site de Reims. Vous animez, organisez et coordonnez une équipe de production de conditionnement (12 collaborateurs) et son activité afin d’obtenir les résultats optimaux à travers les missions suivantes :
- Mettre en œuvre l’ordonnancement de la production avec les moyens humains et techniques confiés ;
- Assurer l’animation et l’encadrement du personnel affecté à son équipe (transmission des consignes, contrôle d’activité, intégration des nouveaux collaborateurs..) ;
- Superviser les opérations de production et garantir la qualité des produits dans le respect des délais et des qualités imposées ;
- Traiter les anomalies, rechercher et collecter les causes de dysfonctionnement, définir et mettre en œuvre les actions correctives et d’améliorations nécessaires ;
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité ainsi que le respect des modes opératoires ;
- Apporter un appui technique à ses équipes ;
- Collaborer avec les services transversaux (maintenance, logistique, QSE, qualité produits…) ;
- Etre garant de la traçabilité des produits finis-emballages
Formation Compétence : Issu(e) d’une formation BAC (type PSPA, MSMA, Technique...), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans en tant que chef d’équipe production, idéalement en milieu industriel agroalimentaire.
Info Complémentaire : On vous reconnaît des qualités organisationnelles relationnelles et d’animation d’équipe. Vous faîtes preuve d’esprit d’analyse et de réactivité et savez fédérer autour d’objectifs ambitieux. Des connaissances en automatisme, électrotechnique et des connaissances HACCP seraient un plus. La maîtrise de l’outil informatique est un facteur clé pour la tenue du poste.
Rem fixe mini 29900 € brut annuel Rem fixe maxi 31850 € euros bruts mensuels
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08-10-2018 |
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CONDUCTEURS DE MACHINES FABRICATION - H/F |
CDI |
FRANCE - ROMANS SUR ISÈRE (26) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
NutriXo est un groupe industriel agroalimentaire positionné comme leader européen, fondé sur deux métiers complémentaires et synergiques : la Meunerie et la Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie-Snacking
avec DELIFRANCE. Le Groupe est également présent sur le marché de la franchise à l'international.
Parce que la réussite est collective, nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : passion des produits, respect des Hommes, forte culture client, innovation.
NutriXo, des Hommes au service du goût!
Description Mission : Dans la volonté de compléter, former, d’accompagner et de faire évoluer les compétences de nos équipes, nous cherchons
Pour le site DELIFRANCE de ROMANS SUR ISÈRE des conducteurs de machines fabrication H/F.
Vous intégrerez une équipe de la zone fabrication composé d’une dizaine de personnes, sous la responsabilité du responsable d'équipe, dans le respect absolu de la sécurité, vos missions principales seront :
- Gérer la conduite d’une machine en suivant le planning d'ordonnancement (respect des quantités, réglages, qualité),
- Optimiser la gestion du flux des produits sur les machines,
- Réaliser les autocontrôles au poste (poids, marquage, quantité…),
- Réaliser les changements de format,
- Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage,
- Etre pro-actif sur l'amélioration continue et l'utilisation des outils associés (SMED, 5S...).
- Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux personnels.
et plus précisément :
PREPARER LE POSTE DE TRAVAIL :
• S'informer des consignes du conducteur de machine précédent
• Prendre connaissance du programme et des consignes de production en correspondance et des éventuelles modifications puis le cas échéant procéder à la préparation des machines
• Procéder au démarrage de la ou des machines
• Aide à la préparation et vérification du bon fonctionnement du matériel utilisé sur les postes à venir
REGULER L'EQUIPEMENT :
• Réguler l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuer les relevés de production
• Effectuer les réglages d’ajustement de toutes les machines sur sa zone.
• Aide à la réalisation des changements de production nécessaires
• Participer au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à sa disposition (GPAO, outils, documents de suivi…)
REALISER LES ACTIVITES DE PRODUCTION
• Suivre le planning d'ordonnancement
• Conduire la ou les machines à titre habituel ou occasionnel (en remplacement du conducteur machine/ligne en cas de surcharge, pause…)
• Maîtriser et respecter les consignes du process de fabrication
• Effectuer les contrôles visuels, physiques (températures…)
• Interpréter au fur et à mesure les données de la conduite et consigner périodiquement les résultats de ses contrôles
• Alerter le niveau supérieur (conducteur de zone façonnage, Chef d’équipe) selon les résultats des contrôles
• S'assurer en continu du bon fonctionnement de la ou des machines pour garantir la qualité et la conformité des produits
• Veiller à l'approvisionnement en continu de la ligne
• Veiller au respect des cadences et à la qualité des produits
• Veiller au respect de la traçabilité des matières premières utilisées sur le poste
• Etre force de proposition sur les sujets process, recette, qualité, sécurité....
• Maîtriser, réduire et optimiser les pertes matières sur son poste
NETTOYER ET RANGER LE POSTE DE TRAVAIL
• Effectuer les opérations de nettoyage de ses machines, de son matériel et des abords de son poste de travail, selon les fréquences et les procédures prévues
COMMUNIQUER ET RELAYER DES INFORMATIONS
• Assurer le relais d'informations verticales et transversales
ACCOMPAGNER ET FORMER LES MEMBRES DE L'EQUIPE
• Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux personnels et transmettre ses connaissances
Formation Compétence : QUALIFICATION REQUISE :
• Niveau minimal bac professionnel en agroalimentaire ou équivalent technique ou expérience professionnelle dans les domaines de l'Industrie Agro-Alimentaire de 2 ans
• Habilitation / autorisations: Conduite de transpalette électrique
PROFIL ET QUALITES REQUISES :
• Esprit d'analyse et d'initiative, rigueur
• Disponibilité, autonomie
• Bonne expression orale & maitrise des savoirs fondamentaux
• Sensibilité terrain et technique
Info Complémentaire : Le rythme de travail est en 5x8 : 6 jours travaillés et 3 jours de repos - Vous alternez les postes de matin, d’après-midi et de nuit.
Le salaire brut mensuel est de 1546€ brut avec une évolution à 1586€.
Des variables liés au cycle de travail vous sont également accordés :
Des variables au quotidien :
- Majorations des heures de nuit et de dimanche à 25%.
- Indemnités repas (ou ‘paniers’): IFP jour à 4,20 € net et IFP nuit à 6 € net.
Des primes mensuelles :
- Une prime de performance
- Une prime d’ancienneté (pouvant atteindre un mois de salaire/an)
Des primes annuelles :
- Prime vacances (380€) et prime d’habillage (300€) en juin (sous conditions d’ancienneté et de présence).
- Intéressement et participation versés en octobre (pouvant aller jusqu’à un mois de salaire/an)
- Un 13ème mois attribué en décembre sous conditions d’ancienneté
L’agroalimentaire est la première industrie française, en termes de chiffre d’affaires et de création d’emplois. Nous vous proposons de découvrir un vrai métier offrant de réelles possibilités de carrières.
Venez changer votre vision de l’industrie !
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05-10-2018 |
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GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE - COMMERCE DES GRAINS (H/F) |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Au sein du service Commerce des Grains de VIVESCIA Agriculture, nous recherchons un(e) gestionnaire Middle Office dont les principales missions sont les suivantes :
De manière quotidienne, il/elle contrôle les opérations physiques et financières en lien étroit avec les commerciaux et le contrôle de gestion, le gestionnaire Middle Office est garant des positions commerciales des différentes entités de VIVESCIA Agriculture.
Il/elle contrôle les opérations effectuées par le Front Office, réconcilie les opérations, analyse les positions commerciales, évalue les prises de risques, et calcule quotidiennement les gains et les pertes.
De façon ponctuelle, il/elle est le back up du front d'achat, notamment :
Il/elle optimise la politique achat collecte et participe à l’animation des équipes terrain.
Il/elle définit les tarifs d’achats aux agriculteurs et couvre les achats sur le marché à terme en lien étroit avec le front de vente.
Il/elle participe à la montée en compétences des acteurs terrain sur la connaissance des marchés et la maîtrise des offres commerciales.
Le gestionnaire Middle Office sera l’interlocuteur privilégié du Contrôle de Gestion, du Directeur Risque Groupe et participera notamment aux Comités Commerciaux.
Formation Compétence : Vous justifiez d’une formation supérieure Bac +5 en École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Université. Vous avez acquis une expérience de 3/5 ans dans ce domaine.
La maîtrise de l'informatique, l'esprit de synthèse et un bon niveau d'anglais sont essentiels. Votre rôle d'intermédiaire nécessite également un bon esprit d'équipe, une certaine aisance relationnelle ainsi qu'une bonne gestion du stress.
Info Complémentaire : Poste en CDI à REIMS – Rémunération selon profil
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28-09-2018 |
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RESPONSABLE D'USINE DE FABRICATION - H/F |
CDI |
FRANCE - EINVILLE SUR JARD (54) |
Description Société : ALIANE est la filiale Industrielle et Logistique des Sociétés Sanders NE et NEALIA, tous deux experts en nutrition animale sur le grand Est de la France.
La société compte 110 collaborateurs répartis sur 7 sites de production. Sa mission principale est de fabriquer des aliments de qualité pour satisfaire les clients en s’appuyant sur des technologies innovantes et en optimisant les outils d’optimisation logistique.
Description Mission : Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous êtes chargé(e) :
> Gérer la production
> Gérer le personnel de production (équipe d’une dizaine de salariés)
> Gérer le stock et les inventaires du site
> Veiller à la propreté et au rangement du site
> Assurer la qualité des produits
> Encadrer la maintenance du site
> Garantir le respect des législations et règlements en vigueur (santé, sécurité)
> Définir les actions pour améliorer la rentabilité de l’usine et la qualité des produits
> Participer à l’élaboration du budget annuel
Formation Compétence : • Profil recherché :
De niveau Bac+2 à Bac +4 (type gestion de production) avec 8 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire. Une expérience en industrie céréalière est un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word Excel) et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Capacités managériales et organisationnelles, autonomie, réactivité, rigueur et force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Info Complémentaire : • Précisions :
Poste à pourvoir au plus vite
Statut Cadre
Rémunération : A négocier selon profil et expérience avec une partie variable.
Avantages : Téléphone et ordinateur portables – Intéressement - Tickets Restaurant.
• Modalités de candidature :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par email : anne.moroy@nealia.fr ou par courrier à ALIANE – Ressources Humaines – Z.I. 19 Rue de la Noue Hermandre 51 520 Saint Martin sur le Pré.
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27-09-2018 |
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ACHETEUR ENERGIE JUNIOR - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Rattaché (e) au Catégory Manager Energy, au sein de la Direction Achats Hors production du Groupe, vous participez au déploiement de la stratégie achat d'énergie (gaz et électricité), sur un périmètre international.
Vous êtes responsable du portefeuille achats qui vous est confié et dans ce cadre, vous sécurisez les contrats pour garantir des prestations au meilleur coût, dans les délais impartis et selon les cahiers des charges définis.
Plus précisément, vos missions consistent à :
- Mettre en oeuvre les stratégies de sourcing, de sécurisation des contrats et de réduction des coûts sur votre périmètre ;
- Identifier les opportunités permettant d'optimiser les achats grâce notamment à une excellente écoute des marchés et à une connaissance de ces derniers ;
- Assurer le sourcing, les appels d'offres, la rédaction des cahiers des charges et la remise en cause régulière des attributions de marché ;
- Gérer la relation contractuelle et commerciale avec les fournisseurs, négocier et préparer les contrats ;
- Piloter votre activité par un contrôle des résultats et un reporting mensuel de l'activité ;
- Animer des réunions de travail et établir des relations avec vos clients internes.
Formation Compétence : Vous êtes diplômé (e) de l'enseignement supérieur et vous possédez un minimum de 3 années d'expérience professionnelle en achats / énergie.
Vous avez déjà travaillé sur les achats d'énergie et votre anglais est courant.
Vous êtes reconnu(e ) pour votre capacité à allier diplomatie et fermeté et à travailler en équipe, votre force de proposition, votre esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez aussi vous adapter dans des environnements fluctuants, et vous êtes orienté(e ) résultats.
Info Complémentaire : Poste basé à Reims.
Rémunération selon profil
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20-09-2018 |
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MAGASINIER APPRO-CEREALES - POLE SERZY - H/F |
CDI |
FRANCE - SERZY (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez chargé de la gestion du silo, du magasin SEVEAL et COMPAS (viticulture). Pour cela vous devrez :
-Participer au développement de l’activité par un service de qualité en participant à la réalisation de la collecte et en assurant de bonnes conditions de stockage
Vous procéderez au chargement et à l’expédition des céréales selon l’équipement du silo (eau et route)
- Contribuer à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations ou des certifications de l’entreprise
Vous devrez assurer l’accueil et le service des adhérents au silo en appliquant rigoureusement les procédures de sécurité générale du site et de sécurité alimentaire.
- Participer efficacement à la bonne tenue du silo pour une optimiser la performance économique.
Formation Compétence : Vous disposez de solides connaissances des métiers du grain, de la charte de réception des céréales, des règles de la sécurité alimentaire.
Vous faites preuve de capacité d’adaptation, êtes de nature volontaire et vous avez le sens de l’organisation, un fort esprit d’équipe ainsi que le sens du contact.
Info Complémentaire : Poste itinérant sur le pôle de SERZY (51) – Rémunération selon profil.
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19-09-2018 |
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PREPARATEUR RECEPTION CARISTE H/F |
CDD |
FRANCE - MAIZIERES LA GRANDE PAROISSE (10) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
SeVeal est un spécialiste français de la mise sur le marché d’agro-fournitures au service des coopératives, de la distribution agricole et des agriculteurs.
Description Mission : Sur un site classé SEVESO, vous serez rattaché aux chefs d’équipe et au responsable de la plate-forme, vous assurez l’ensemble des opérations logistiques suivantes à l’aide d’informatique embarqué : Réceptionner, contrôler et trier les marchandises
- Gestion des stocks, transfert, inventaire et mise stock.
- Prélèvement, préparation, colisage et expédition des commandes.
- Contrôle et vérification de 1er niveau des outils de travail et entretiens des bâtiments.
Vous serez polyvalent et travaillerez en équipe pour mener à bien les différentes missions dans le respect des procédures de travail et de sécurité des biens et des personnes.
Horaires postés du lundi au samedi matin, de jour et/ou de nuit, manutention de colis et port de charges répétitif.
Formation Compétence : Cet emploi requiert de la rigueur, de la responsabilité, de l’efficacité et un esprit d’équipe.
Vous devez être à l’aise avec la lecture, le calcul mental et l’utilisation de l’informatique
Info Complémentaire : Poste en CDD de 6 mois, basé à Maizières la Grande Paroisse (10).
Rémunération selon profil.
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19-09-2018 |
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ASSISTANT(E) SERVICE CLIENTS-H/F |
CDI |
FRANCE - LA VEUVE (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
SeVeal, basée à Reims, est une centrale d’achat et de distribution de produits de santé végétale, de semences hybrides et d’engrais minéraux au service des coopératives, de la distribution agricole et des agriculteurs (77 collaborateurs, 350 M€ de C.A.).
Description Mission : Sous la responsabilité du Responsable Service Clients que vous assistez dans ses missions générales du traitement des demandes, vos principales missions sont les suivantes:
- Accompagenement des dépôts dans la gestion de leur besoins ;
- En charge des prévisions d'approvisionnement des magasins ;
- Optimisation des stocks ;
- En appui sur la validation des commandes à livrer au départ de La Veuve ;
- Est référent d'un partenaire afin de faire redescendre les informations au service clients.
Formation Compétence : - Connaissances agronomiques requises ;
- Connaissance des produits de santé végétale et semences ;
- Autonomie et rigueur ;
- Bonne capacité d’organisation, maîtrise des délais, respect des missions confiées ;
- Travail en équipe et bon relationnel.
Info Complémentaire : Poste en CDI basé à La Veuve (51).
Rémunération selon profil.
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18-09-2018 |
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TECHNICO-COMMERCIAL - H/F - SEINE ET MARNE |
CDI |
FRANCE - SEINE ET MARNE (77) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs,
VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Sous la direction du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Vendre des solutions agronomiques aux agriculteurs adhérents de la coopérative, sur la base d’une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d’aide à la décision…
- Acheter les productions de ces mêmes adhérents en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
- Travailler en étroite relation avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services)
- Fidéliser les adhérents actuels et en prospecter de nouveaux
- Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.
Formation Compétence : De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d’une formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs.
Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant. Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.
Nous vous proposons un parcours d’intégration, un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.
Info Complémentaire : Poste basé sur le secteur SEINE ET MARNE – NORD YONNE – Bray-sur –Seine (77) - (89) - CDI.
Rémunération selon profil.
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14-09-2018 |
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VENDEUR-COMPTOIR -H-F |
CDD |
FRANCE - CHAVANAY (42) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales.
Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Dans le groupe VIVESCIA, MINJARD Emballages est reconnu comme leader dans l'emballage pour tous les produits de la viticulture et propose une offre globale dédiée au packaging.
Description Mission : Minjard Emballages recherche pour son site de Chavanay (42) un vendeur comptoir
Ce poste consiste principalement à :
gérer le flux logistique entrant et sortant des produits
Accueillir des clients dans le show-room
Apporter un support ADV au commercial du secteur (Mise à jour des données clients, réalisation de devis, saisie de commande etc…)
Veiller au respect des différentes réglementations hygiène-sécurité et de la démarche qualité.
Maintenir en permanence dans un état de propreté le dépôt et l’espace accueil client
Formation Compétence : Vous avez une formation en logistique, idéalement un BTS.
Vous avez réalisé des stages dans ce domaine ou une première expérience
Vous êtes à l’écoute, organisé et dynamique
Info Complémentaire : CDD de 6 mois avec évolution vers CDI possible (39heures/ semaines)
CACES 3 obligatoire pour la conduite du chariot élévateur
Rémunération selon profil
Poste à pourvoir immédiatement
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12-09-2018 |
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TECNICO-COMMERCIAL - H-F - SAINT DIZIER |
CDI |
FRANCE - SAINT DIZIER (52) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Réactivité, proximité, polyvalence et bon sens…telles sont les valeurs de la SEPAC qui, depuis 1906, accompagne le développement de l’agriculture haut-marnaise !
A l’heure où les marchés mondiaux imposent leurs lots de contraintes et de réglementations, les équipes de la SEPAC (pour les cultures) et de VAUTHIER-SEPAC (pour l’élevage) ont pour principal objectif d’augmenter les marges de leurs clients agriculteurs et éleveurs.
Société du Groupe VIVESCIA , l'entreprise de négoce SEPAC, est spécialisée dans l’approvisionnement des agriculteurs et la collecte de leurs productions. Son ambition est de participer à l'évolution des exploitations et de contribuer à l'amélioration de leurs résultats.
Description Mission : Sous la responsabilité du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Vendre des solutions agronomiques aux clients agriculteurs de la société SEPAC, sur la base d’une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d’aide à la décision…
- Acheter les productions de ces mêmes clients en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
- Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.
- A ce titre, vous réaliserez des actions commerciales en prospection active et vous entretiendrez des relations durables avec les agriculteurs clients.
- Vous participerez activement à la garantie financière de vos dossiers. - Bon relationnel, vous travaillerez en synergie avec les équipes de l'exploitation.
Formation Compétence : De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d’une formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs. Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant.
Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.
Nous vous proposons un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.
Info Complémentaire : Poste basé sur le secteur Saint Dizier - Joinville
CDI. Rémunération selon profil. Véhicule de Service
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12-09-2018 |
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TECHNICO-COMMERCIAL -H-F- |
CDI |
FRANCE - MARNE (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
COMPAS a pour mission première de proposer son expertise, des produits & des services performants pour développer durablement sa part de marché en distribution d'agrofournitures et en collecte sur le territoire champenois. Ainsi, l'offre COMPAS adossée à VIVESCIA, permet de garantir aux agriculteurs clients
· une rémunération optimale et durable des céréales,
· des produits qualitatifs et particularisés (intrants, consommables, produits d'équipement),
· un support technique en expertise agricole, maraîchère ou viticole,
· des prestations sur mesure (logistique d'enlèvement et de stockage, d'approvisionnement...),
· des conseils administratifs et réglementaires, · des consultations économiques dans le cadre de la collecte.
Description Mission : Sous la responsabilité du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Vendre des solutions agronomiques aux clients agriculteurs de la société COMPAGRI, sur la base d’une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d’aide à la décision…
- Acheter les productions de ces mêmes clients en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
- Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.
- A ce titre, vous réaliserez des actions commerciales en prospection active et vous entretiendrez des relations durables avec les agriculteurs clients.
- Vous participerez activement à la garantie financière de vos dossiers. - Bon relationnel, vous travaillerez en synergie avec les équipes de l'exploitation.
Formation Compétence : De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d’une formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs. Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant.
Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.
Nous vous proposons un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.
Info Complémentaire : Lieu du poste à pourvoir : secteur Saint Thierry – Soissons.
CDI. Rémunération selon profil. Véhicule de Service
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28-08-2018 |
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TECHNICIEN PLAN DE FUMURE AZOTE ET FARMSTAR (H/F) |
CDD |
FRANCE - MARNE (51)-AUBE (10) - HAUTE-MARNE(52) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Au sein du service nouvelles technologies et services, votre mission consistera à déployer deux produits :Farmstar (outil de pilotage de l’azote, basé sur la télédétection) et le plan prévisionnel de fumure azoté.
Elle se déclinera :
Farmstar :
- Organiser, en lien avec les équipes silos et commerciales, la remontée des informations agriculteurs nécessaires au produit Farmstar,
- Saisir les informations collectées (contours parcellaires, données agronomiques….) pour le produit Farmstar dans le logiciel Atland.
Plan prévisionnel de fumure azoté :
- Planifier les rendez-vous avec les agriculteurs,
- Vous rendre chez les agriculteurs pour réaliser leur plan prévisionnel de fumure azoté,
- Saisir dans le logiciel Atland, les données nécessaires à la réalisation du plan prévisionnel de fumure azoté obligatoire dans le cadre de la réglementation.
Dans le cadre de vos missions vous serez l'interlocuteur principal de votre secteur en lien avec les équipes commerciales et le responsable OAD (Outil d’Aide à la Décision).
Formation Compétence : Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une Licence dans le domaine agricole.
Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel. Vous maîtrisez l'informatique, les logiciels du type Atland.
Vous êtes organisé, autonome.
Rigueur exigée compte tenu de l’enjeu réglementaire des produits.
Etre titulaire du permis B.
Info Complémentaire : CDD d’une durée de 5 mois du 1 novembre 2018 au 31 mars 2019.
3 postes à pourvoir : un poste sur la Marne (secteur Dormans), un poste sur l’Aube, un poste sur la Haute-Marne.
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27-08-2018 |
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TECHNICIEN MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN - H/F |
CDI |
FRANCE - POMACLE (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Experte en biotechnologies industrielles, extraction et chimie du végétal, notre société ARD innove et offre des solutions à ses partenaires agricoles et à ses clients en valorisant les agro-ressources.
Sur notre site au cœur de la bioraffinerie de Pomacle/Bazancourt, nous accompagnons les start-up et les entreprises innovantes à la recherche de bioprocédés fiables et rentables, et leur permettons, grâce à nos nombreux équipements, de mettre au point des procédés uniques et de les tester jusqu’à l’échelle industrielle.
Nous poursuivons notre expansion à l’échelle nationale et internationale sur de nombreux marchés porteurs, grâce à nos partenariats et à notre politique de responsabilité sociétale engagée.
Au premier rang de cette démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Dans le cadre d’un renfort de l’équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Electromécanicien(ne), en CDI.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez chargé notamment, des travaux suivants :
- Assurer la disponibilité des installations et des équipements du site
- Participer à la gestion du magasin et de l’atelier
- Assurer le suivi d’interventions de sous-traitants
- Assurer des travaux de services généraux
Formation Compétence : Titulaire d’un Bac+2 en Maintenance industrielle ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience d’au moins cinq ans dans le domaine.
Info Complémentaire : Poste basé à Pomacle (51, à 15 minutes de Reims) à pourvoir dès que possible
Poste de journée avec astreinte pouvant conduire à des interventions de nuit, pendant les week-end ou les jours fériés
Titulaire du permis B, véhicule personnel
Rémunération : 2 100 € - A négocier selon expérience - Chèques déjeuner
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13-08-2018 |
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ASSISTANT TRESORIER - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
La Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés du Groupe pilote la stratégie de financement et le cash management de l’ensemble du Groupe, ainsi que la gestion de ses risques de marché (liquidité, taux, change, matières premières). Elle a réalisé récemment un important travail de refinancement et de réorganisation de ses activités, qui aboutit à une augmentation de son volume d’activité.
Description Mission : Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Trésorier(e)
Intégré(e) à la Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés, vous assistez une équipe d’une dizaine de personnes en charge de la gestion et la supervision des activités de la trésorerie :
- Trésorerie et cash management : gestion quotidienne de la trésorerie en euros et en devises, gestion des dispositifs de nivellement, gestion des comptes courants de l’ensemble des filiales du Groupe, reportings de trésorerie, gestion du budget de trésorerie
- Relation bancaire : application des conditions négociées, allocation de flux
- Financement : suivi de financements, reporting d’activités et suivi des engagements (covenants, engagements, …)
- Gestion des risques de taux et de change : suivi des opérations avec les contreparties internes et externes, suivi des expositions, assistance des filiales dans la mesure et le suivi de leur exposition
Vous participez également à la migration en cours du TRMS GROUPE (Treasury & Risks Management System).
Vous êtes donc en lien avec l’ensemble des responsables et les équipes en charge de la trésorerie dans toutes les sociétés du Groupe.
Formation Compétence : - Formation supérieure (Bac +2 minimum) avec une spécialisation en Finance / Trésorerie
- Bonnes capacités d’analyse
- Rigueur et réactivité
- Dynamisme et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Anglais indispensable
Info Complémentaire : poste à pourvoir dès que possible
poste ouvert également à un contrat d'alternance
rémunération selon expérience
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13-08-2018 |
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ASSISTANT BACK-OFFICE TRESORERIE - H/F |
CDD |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
La Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés du Groupe pilote la stratégie de financement et le cash management de l’ensemble du Groupe, ainsi que la gestion de ses risques de marché (liquidité, taux, change, matières premières). Elle a réalisé récemment un important travail de refinancement et de réorganisation de ses activités, qui aboutit à une augmentation de son volume d’activité.
Description Mission : Intégré(e) à la Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés, vous assistez une équipe d’une dizaine de personnes en charge du back-office des opérations de trésorerie :
- Administration des outils IT (Kyriba et Fairways) : utilisateurs, référentiels, demandes d’évolution venant des filiales, gestion des incidents avec les banques, les filiales et les éditeurs
- Monitoring et support des flux d’informations entrants et sortants (fichiers de paiements, relevés...) des systèmes d’informations
- Suivi des contrats télématiques avec les banques (gestion des évolutions des services et paramètres contractualisés)
- Maintenance des comptes bancaires (comptes, signataires, évènements) y compris les documentations KYC-compliance avec les banques, en lien avec le service juridique
- Coordination des travaux de préparation et de transmission des opérations d’arrêté (ICNE, provisions, devises, documentations de couverture des instruments dérivés, informations à fournir en annexe…)
- Maintenance des bases et des conventions internes et externes
- Gestion des déclarations EMIR et des confirmations bancaires
- Gestion de la plate-forme d’échange d’actions Vivescia Industries
Formation Compétence : Vous disposez des savoirs spécifiques et compétences nécessaires à la fonction :
- Connaissance des instruments financiers (financements, titres et dérivés) et des problématiques de comptabilisation et d’information financière y afférentes
- Maîtrise des ERP et du TRMS (Treasury & Risks Management System) pour les traitements des flux et le contrôle des référentiels
- Connaissance de l’environnement juridique lié aux opérations financières, comptes bancaires et opérations sur titres
Profil recherché :
- Expérience de 5 à 10 ans dans le métier du back-office trésorerie
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- Aisance relationnelle
Info Complémentaire : CDD de 8 mois
à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil
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13-08-2018 |
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RESPONSABLE TECHNIQUE SITE - H/F |
CDI |
FRANCE - VITRY LE FRANCOIS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Premier malteur mondial, le groupe Malteurop a aujourd’hui une capacité de production annuelle supérieure à 2 200 000 tonnes. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 27 sites industriels, avec 1 110 collaborateurs.
Description Mission : Sous la responsabilité du Directeur d’usine, vous allez animer et diriger trois spécialistes (automatisme, travaux neufs, magasin/entretien) ainsi qu’un chef d’équipe maintenance supervisant une équipe de 10 personnes. Afin d’optimiser les performances de l’usine, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions :
- Mettre en place et suivre les indicateurs visant à mesurer l’efficience du service et des installations
- Participer à l’élaboration du budget (personnel/ technique) et appliquer les règles budgétaires
- Gérer les projets d’investissements en équipements productifs nouveaux
- Participer aux projets internes
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures (veiller à la bonne exécution des travaux et rédiger les plans de prévention)
- Animer les réunions de service et assurer la performance de l’équipe maintenance
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et des conditions de travail et proposer toute amélioration
- Participer au CHSCT
- Assurer les astreintes techniques
Par ailleurs, vous pouvez être amené à :
- Superviser la maintenance préventive et curative du site
- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le chef d’équipe maintenance
- Analyser les défaillances et coordonner les interventions en cas de panne en pondérant les conséquences
Formation Compétence : - Titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en management et disposez de connaissances sur les techniques/méthodes de maintenance industrielle, la mécanique industrielle, l’électricité & l’automatisme
- Vous avez une bonne connaissance du Pack Office/ GMAO
- Homme/femme de terrain, vous êtes force de proposition et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs (équipe, prestataires, organismes professionnels et d’Etat)
Info Complémentaire : Supérieur hiérarchique: Directeur d’usine de Vitry-le-François (51)
Type de contrat: CDI
Rémunération: selon profil
Début: dès que possible
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08-08-2018 |
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MAGASINIER APPRO CEREALES - POLE LAVANNES - H/F |
CDI |
FRANCE - LAVANNES (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Rattaché au responsable de pôle, vos principales missions seront de :
Participer au développement de l’activité et de la relation adhérent/client par un service de qualité.
- Pour cela vous devrez réceptionner les engrais, PSV et assurer leur mise à disposition
- Participer à la réalisation de la collecte et assurer de bonnes conditions de stockage
- Procéder au chargement et à l’expédition des céréales selon l’équipement du silo (eau,fer ou route)
Contribuer à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations ou des certifications de l’entreprise (ISO 22000 – sécurité alimentaire – certiphyto…)
Veiller à la bonne utilisation de l’outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez
- vous assurer du bon fonctionnement des installations
- Respecter le rangement des produits phytosanitaires dans les magasins en appliquant les
règles de séparation indiqués dans les consignes de l’entreprise
- S’assurer du bon stockage des engrais
Formation Compétence : Niveau d’étude : formation BTS agricole souhaitée.
Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l’équipe et bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Info Complémentaire : Poste en CDD basé sur le pôle de LAVANNES (51) - 12 MOIS– rémunération selon profil
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03-08-2018 |
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GROUP HR DEVELOPMENT MANAGER –H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Premier malteur mondial, le groupe Malteurop a aujourd’hui une capacité de production annuelle supérieure à 2 200 000 tonnes. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 27 sites industriels, avec 1 110 collaborateurs.
Description Mission : Reporting Line:
Group HR Director
Duties & Responsibilities:
· Group Talent Management
· Some key Group HR projects
· HR Manager of the Group staff
· HR data quality
A FTC (HR Generalist) is present up to June 2019 to assist you on day to day missions as you will be busy with projects.
Key missions :
- Group Talent Management (Executive population worldwide: around 300 persons)
- Launch campaigns of annual performance review, development review and talent review
- Consolidate and analyse data
- Build succession plans of MEG
- Key HR projects (worldwide)
- HRIS project (CORE HR, Recruitment, Compensation and Talent):
- Member of the Vivescia Group Project team
- Attend all workshops in link to the Core HR
- Be a project manager at Malteurop level: coordinate and supervise Malteurop functional lead (Recruitment/Compensation/Talent) for their respective area.
- Workforce planning worldwide
- Job weighting for all roles
- Group training and recruitment plans (collect data, challenge if needed and consolidate)
- HR Manager of the Group staff (around 40 persons)
- Recruitment: when needed, write and publish offers, preselect the relevant resumes and assist to the interviews
- Administration: offer, contract edition, etc.
- HR Business Partner for the managers and employees
- Manage the training plan of the headquarter
- Participate to the meetings with the union reps
- Lead on monthly Health & Safety committee at work (DUER review)
- HR data quality: consolidate the HR database at global level on a monthly basis (Excel)
- Publish worldwide HR announcements on Intranet
- Any ad hoc HR analysis required
Formation Compétence : - Master degree in Human Resources or similar
- 6/8 years of experience in Human Resources, out of which some international professional experience (2/3 years)
- Fluent in English
- Fluent in French
- Excellent communication
- Good use of Excel (formulas, pivot table, etc)
- Project Management: experience with HR projects
- Analytical
- Perseverance
- If you have already worked on a HRIS project, it is a plus
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01-08-2018 |
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MAGASINIER APPRO CEREALES - POLE ACY ROMANCE -H/F |
CDD |
FRANCE - ARDENNES (08) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Rattaché(e) au responsable de pôle, vos principales missions seront de :
Participer au développement de l’activité et de la relation adhérent/client par un service de qualité.
- Pour cela vous devrez réceptionner les engrais, PSV et assurer leur mise à disposition
- Participer à la réalisation de la collecte et assurer de bonnes conditions de stockage
- Procéder au chargement et à l’expédition des céréales selon l’équipement du silo (eau, fer ou route)
Contribuer à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations ou des certifications de l’entreprise (ISO 22000 – sécurité alimentaire – certiphyto…)
Veiller à la bonne utilisation de l’outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez :
- vous assurer du bon fonctionnement des installations
- Respecter le rangement des produits phytosanitaires dans les magasins en appliquant les
règles de séparation indiqués dans les consignes de l’entreprise
- S’assurer du bon stockage des engrais
Formation Compétence : Niveau d’étude : formation BTS agricole souhaitée.
Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l’équipe et bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Info Complémentaire : Poste en CDD 12 mois sur le pôle d'ACY ROMANCE (08) – rémunération selon profil
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27-07-2018 |
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MAGASINIER APPRO CEREALES - VALMY - H/F |
CDD |
FRANCE - VALMY (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous serez chargé de la gestion du silo et du magasin SEVEAL. Pour cela vous devrez :
- Participer au développement de l’activité et de la relation adhérent par un service de qualité
- Contribuer à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations ou des certifications de l’entreprise (certiphyto – sécurité alimentaire, règles de sécurité générales sur site)
- Participer efficacement à la bonne tenue de son outil de travail pour une bonne performance économique en maîtrisant les bonnes conditions de stockage et étant attentif au bon rangement des produits phytosanitaires dans les magasins et le stockage des engrais
Formation Compétence : Vous disposez de solides connaissances des métiers du grain, de la charte de réception des céréales, des règles de stockage des engrais et des Produits Santé Végétale ainsi que de la sécurité alimentaire. Vous faites preuve de capacité d’adaptation, êtes de nature volontaire et vous avez le sens de l’organisation, un fort esprit d’équipe ainsi que le sens du contact.
Info Complémentaire : CDD 12 mois
Poste basé à pourvoir au silo de VALMY (51) – Dès que possible.
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25-07-2018 |
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DIRECTEUR TERRITOIRE - H/F |
CDI |
FRANCE - TERRITOIRE CENTRE (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Nous recherchons actuellement un(e) directeur territoire chez VIVESCIA Coopérative
Véritable relais de la direction générale sur le territoire, votre mission principale consiste à organiser et optimiser les moyens humains et matériels de la coopérative afin de toujours améliorer la qualité de service auprès des agriculteurs et des clients, tout en assurant le développement de la coopérative.
Pour réaliser cette mission, vous devrez :
Optimiser et organiser les moyens humains et matériels
- Gérer et faire grandir ses collaborateurs par un management adapté: 2 responsables commerciaux ayant eux-mêmes en management direct une dizaine de technico-commerciaux chacun et un responsable exploitation silo ayant lui-même en management une centaine de collaborateurs.
- Optimiser l’organisation et les moyens de gestion de l’outil silo
- Participer à la construction budgétaire des activités de votre territoire
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la coopérative
- Optimiser la gestion des flux céréales et approvisionnement
- Contribuer au développement des parts de marché sur votre territoire
Développer la qualité de la relation avec les élus et développer l’image de marque de VIVESCIA
- Assurer la relation et la co-animation politique de votre territoire
Garantir l’application du respect des règlementations sur votre territoire
Garantir une bonne gestion administrative des activités réalisées sur votre territoire
Formation Compétence : - Connaissance du monde agricole
- Expérience de gestion opérationnelle d’activité
- Connaissance de la réglementation sociale conventionnelle.
- Connaissances bureautique
- Connaissance procédure qualité et sécurité alimentaire
- Autonomie, dynamisme commercial, rigueur, et sens du management et de l’animation.
Info Complémentaire : Territoire CENTRE
Rémunération selon profil
Cette annonce vous intéresse merci d'envoyer vos candidatures directement à nathalie.trouve@kreno.com - cabinet chargé de ce recrutement. Merci
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20-07-2018 |
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ALTERNANT EN LOGISTIQUE - H/F |
Apprentissage |
FRANCE -PAUVRES (08) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
ALIANE est la filiale Industrielle et Logistique des Sociétés Sanders NE et NEALIA, tous deux experts en nutrition animale sur le grand Est de la France.
La société compte 110 collaborateurs répartis sur 7 sites de production. Sa mission principale est de fabriquer des aliments de qualité pour satisfaire les clients en s’appuyant sur des technologies innovantes et en optimisant les outils d’optimisation logistique.
ALIANE recrute au sein du service Supply Chain de Pauvres un(e) Logisticien(ne) en apprentissage.
Description Mission : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez chargé pendant votre formation en alternance de :
- Contribuer à :
o établir les plans d’approvisionnement en MP;
o l’optimisation des préparations client et du plan de charge des expéditions dans le respect de la législation et en contribuant à la satisfaction du client
- Mener une étude sur la cartographie des livraisons et autres études de projets
- Elaborer des tableaux de bord
Formation Compétence : Titulaire d’un BAC +2 dans le domaine de la Logistique, vous possédez un bon esprit d’équipe et êtes intéressé par le métier de la chaîne des flux.
Doté d’une bonne capacité d’analyse, vous avez le sens du détail et le goût des chiffres.
De l’autonomie, de la rigueur, un bon relationnel et une grande réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec l’outil informatique en général.
Info Complémentaire : 35 h / semaine
Poste à pourvoir au 1/09/18
Rémunération selon législation – avantages (mutuelle – chèques déjeuner – intéressement)
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16-07-2018 |
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RESPONSABLE DE DOMAINE SAP CO - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Premier malteur mondial, le groupe Malteurop a aujourd’hui une capacité de production annuelle supérieure à 2 200 000 tonnes. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 27 sites industriels, avec 1 110 collaborateurs.
Description Mission : Au sein du centre de compétences SAP de la DSI Groupe, vous prenez en charge l’expertise fonctionnelle de Contrôle de Gestion. Vous devenez le point d’entrée des demandes fonctionnelles de l’ensemble des filiales du groupe. Vous intervenez, en tant qu’assistance à maîtrise d’ouvrage, sur l’ensemble du cycle de vie des applications SAP CO.
Vous êtes en charge de :
- coordonner les personnels de maîtrise d’œuvre du prestataire intégrateur,
- prendre part aux définitions de besoins et aux ateliers de conception,
- piloter les projets de mise en place de nouvelles fonctionnalités ou les déploiements,
- diriger la maintenance corrective et évolutive des applications,
- gérer les impératifs de délais, de budget et de qualité.
Formation Compétence : De formation supérieure type Bac+5 Informatique ou Financière (Ecole, Université)
Expérience d’au moins 5 ans dont participation à plusieurs projets SAP dans un rôle de MOA
Anglais indispensable
Excellente connaissance des domaines fonctionnels Controlling dans SAP.
Qualités d'analyse, de synthèse, d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent d’être à l’intersection de multiples demandes.
Orientation client
Info Complémentaire : Poste basé sur Reims, des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir.
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29-06-2018 |
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PREPARATEUR RECEPTION CARISTE H/F |
CDD |
FRANCE - LA VEUVE (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
SeVeal est un spécialiste français de la mise sur le marché d’agro-fournitures au service des coopératives, de la distribution agricole et des agriculteurs.
Description Mission : Sur un site classé SEVESO, vous serez rattaché aux chefs d’équipe et au responsable de la plate-forme, vous assurez l’ensemble des opérations logistiques suivantes à l’aide d’informatique embarqué : Réceptionner, contrôler et trier les marchandises
- Gestion des stocks, transfert, inventaire et mise stock.
- Prélèvement, préparation, colisage et expédition des commandes.
- Contrôle et vérification de 1er niveau des outils de travail et entretiens des bâtiments.
Vous serez polyvalent et travaillerez en équipe pour mener à bien les différentes missions dans le respect des procédures de travail et de sécurité des biens et des personnes.
Horaires postée du lundi au samedi matin, de jour et/ou de nuit, manutention de colis et port de charges répétitif.
Formation Compétence : Cet emploi requiert de la rigueur, de la responsabilité, de l’efficacité et un esprit d’équipe.
Vous devez être à l’aise avec la lecture, le calcul mental et l’utilisation de l’informatique
Info Complémentaire : Poste en CDD de 6 mois, basé à La Veuve (51).
Rémunération selon profil.
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01-06-2018 |
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RESPONSABLE TRANSPORT - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Filiale transport d’AGRILIANCE (groupe VIVESCIA), VIVESCIA Transport compte aujourd’hui parmi les principaux transporteurs routiers, spécialisée dans la gestion de flux en vrac dans le quart Nord-Est de la France et sur le BENELUX. Elle assure le transport pour la coopérative VIVESCIA, les sociétés du Groupe et pour le compte d’autrui (inscrit au registre des transporteurs et des commissionnaires de transport).
Description Mission : Sous la responsabilité du Directeur Exploitation Transport, vous êtes garant du respect de la règlementation sociale et de l’optimisation du plan de transport sur le périmètre géographique qui vous est confié. A ce titre, vous animez quotidiennement une équipe de conducteurs, entretenez la relation commerciale avec les transporteurs extérieurs et assurez le suivi de l’activité et de la rentabilité de votre parc transport.
En tant que Responsable Transport, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- gérer l’exploitation des véhicules pour réaliser l’ensemble des transports confiés ;
- optimiser les transports en utilisant au mieux les informations fournies par les donneurs d’ordre ;
- réaliser et coordonner de façon prévisionnelle et quotidienne le programme d’activité des véhicules dans un souci de rentabilité,
- contrôler l’activité, la valorisation et la rentabilité du parc transport à l’aide des supports dédiés ;
- organiser et suivre le travail des équipes ;
- désigner et gérer les transporteurs extérieurs pour faire exécuter certains transports ;
- suivre et vérifier la bonne réalisation des affrètements ;
- veiller au respect de la législation sociale et des règles d’hygiène et sécurité – sécurité alimentaire ;
- rédiger les documents administratifs de suivi des prestations particulières ;
- s’assurer du retour des documents administratifs de l’activité transport.
Formation Compétence : De formation Bac+2 minimum, vous avez un goût prononcé pour le transport, spécialisé dans la gestion des moyens et du matériel (connaissance de la législation sociale et transport impérative).
Cet emploi requiert de l’organisation, de la réactivité et de la rigueur dans le suivi de la règlementation. Vous savez faire preuve d’anticipation dans la gestion des missions qui vous sont confiées et appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens du contact qui font de vous un manager reconnu.
Info Complémentaire : Poste basé à Reims avec déplacements à prévoir
Rémunération selon profil
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01-06-2018 |
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ENGINEERING PROJECT MANAGER - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Premier malteur mondial, le groupe Malteurop a aujourd’hui une capacité de production annuelle supérieure à 2 200 000 tonnes. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 27 sites industriels, avec 1 110 collaborateurs.
Description Mission : Key missions:
- Participate to the international projects, elaborate specifications and define budgets under the responsibility of the Group Engineering Officer
- Pilot the engineering companies selected for projects, buildings and process equipment’s
- Follow-up the work in terms of costs, quality and deadlines
- Negotiate other service delivery and equipment’s that are not included in the engineering companies scope
- Animate and manage the administration and technical teams put in place to deal with investments works and outsourced companies, when major projects
- Various Project managed with all Malteurop Business Units, at distance or on site
- Able to manage or to act in projects from 100 k€ to 100 M€
Formation Compétence : Profile :
Graduated in Engineering or diploma of higher education/associate degree.
Solid experience (around 10 years) in at least one of the followings:
- construction site management
- mechanical/maintenance
- grain process, material handling
- electricity/automation
- Mobile geographically worldwide for missions/visits from a few days to a few weeks (50% of the time)
- AutoCAD knowledge is a plus
Skills:
- Project management
- English is mandatory, Spanish is a plus
- Rigor and analysis
- Communication and negotiation
- Team player
- Security and environment’s respect is a priority for you
Info Complémentaire : Based in France-Reims, in Malteurop Groupe Technical Department
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28-05-2018 |
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RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION INTERNE - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale, opérant dans 24 pays avec 7 600 collaborateurs, et réalisant un chiffre d’affaires de 3,4 milliards d’euros. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 11 000 agriculteurs du Nord-Est de la France.
1er Groupe coopératif céréalier français, VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, du champ à l’assiette. 1 croissant sur 10 en Europe est fabriqué par notre Groupe, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt, et notre farine Francine, leader du marché français, est présente dans la cuisine de nombreux foyers. Chaque jour dans le monde, des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes dans les 350 restaurants Délifrance.
Depuis plus de 90 ans, c’est toute une communauté du grain qui est animée par la même volonté d’entreprendre, de progresser au service d’une mission, celle de nourrir les Hommes. Chaque jour, agriculteurs et collaborateurs de VIVESCIA s’engagent et innovent pour une agriculture et une alimentation plus durables, en phase avec leur époque et leurs responsabilités.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Faire grandir nos talents, en France comme à l’international est une priorité tout comme notre démarche Care qui place la sécurité de nos collaborateurs au cœur de nos actions.
Nous recrutons au siège social à Reims, au sein de la direction de la communication Groupe, un(e) responsable de la communication interne.
Description Mission : Mission :
Elaborer et activer la politique de communication interne du Groupe VIVESCIA. Vous facilitez l’adhésion de l’ensemble des salariés aux objectifs de développement du Groupe en y apportant du sens. Vous relayez la stratégie du Groupe auprès des managers et de l’ensemble des collaborateurs, accompagnez le changement et valorisez en interne la culture, l'image et les valeurs du Groupe VIVESCIA. En liaison étroite avec la communication externe et la direction des ressources humaines, vous cultivez le dialogue et la participation de tous pour favoriser l’engagement de chacun
Activités clés :
- Construction du plan d’actions annuel de communication interne Groupe
• En lien avec la direction communication Groupe, élaborer le plan de communication interne annuel en dégageant ses axes et messages clés, et une stratégie de moyens cohérente.
- Structuration de l’information interne auprès des collaborateurs du Groupe
• Donner du sens et informer sur la stratégie et l’actualité du Groupe et de ses entreprises (résultats, RSE, projets, organisation du Groupe, acquisitions….) en lien avec les correspondants communication des deux BU (pôle agricole et pôle agroalimentaire) et des entreprises du Groupe
• Contribuer activement à la production de contenus : recommandation éditoriale et rédaction
• Coordonner et suivre l’animation de l’intranet Groupe et de l’ensemble des outils d’information, tout en menant des réflexions permanentes sur l’évolution des canaux d’information.
• Etre relais et force de proposition dans l’élaboration des messages dans des situations sensibles et de crise – Participation à la cellule de crise si nécessaire.
- Organisation des événements et animations internes du Groupe
• Etre force de proposition dans les formats et le déroulé des événements (séminaires, réunions thématiques, …) et des animations. Piloter leur mise en œuvre
Coordination et structuration de la communication managériale
• Enrichir la démarche de communication managériale
• Accompagner la production des contenus dédiés et la diffusion d’argumentaires sur les sujets clés et sensibles
• Animer le réseau social des top managers du Groupe et organiser le Forum annuel
- Appui à la communication RH
• Contribuer à la production des kits d’accueil corporate (power point, films, etc)
• Accompagner la mise en œuvre des parcours d’accueil et d’intégration en lien avec les équipes RH
• Participer à la réflexion sur la marque employeur et au déploiement des grands axes de communication RH (formation, culture, valeurs, RSE, Care)
• Accompagner le changement et suivre l’évolution du climat social général au sein du Groupe
- Inspiration, créativité et bonnes pratiques auprès de la Communauté communication des entreprises du Groupe
• Animer le réseau interne des communicants des entreprises du Groupe et favoriser la mise en place de standards et de workflow efficaces de communication interne
• Innover et favoriser les démarches collaboratives et de créativité (design thinking, facilitation graphique, création de réseaux internes, etc…)
Formation Compétence : De formation supérieure en communication (école spécialisée, école de commerce, ou formation universitaire), vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum dans des fonctions similaires, s’appuyant sur des réalisations significatives et réussies. Une bonne connaissance des secteurs agricole et agro-alimentaire serait un plus.
Vous incarnez et souhaitez promouvoir les valeurs qui enrichissent notre culture d’entreprise : oser entreprendre, agir ensemble, être authentique, s’inscrire dans la durée.
Compétences techniques nécessaires à la fonction
· Capacité à construire et à piloter une stratégie de communication interne, en phase avec la stratégie du Groupe
· Savoir traduire les activités et les missions stratégiques de l’entreprise en y apportant du sens
· Maîtrise des techniques et outils de communication : édition, digital et social media, événementiel
· Capacité à piloter des d’agences et des prestataires externes : brief, suivi budgétaire
· Savoir exercer un regard créatif et maîtriser la chaine éditoriale et graphique
· Savoir- faire dans les méthodes de conduite du changement
· Capacité à accompagner et à conseiller les dirigeants et les managers
· Savoir mettre en place et animer des réseaux de correspondants
· Compétences rédactionnelles confirmées et grande aisance à l’oral
· Anglais courant impératif
Aptitudes et comportements
· Ouverture aux autres, sens de l’écoute, empathie, excellent relationnel
· Capacité d’analyse et de prise de hauteur, compréhension des besoins
· Curiosité, créativité, autonomie, forte capacité d’initiative, de décision et de conviction
· Sens du contact et du travail en équipe
· Capacité d’organisation et d’adaptation
· Rigueur et sens des priorités
Info Complémentaire : Poste CDI basé à Reims (51), à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil
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22-05-2018 |
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RESPONSABLE DE DOMAINE SAP FI - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Premier malteur mondial, le groupe Malteurop a aujourd’hui une capacité de production annuelle supérieure à 2 200 000 tonnes. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 27 sites industriels, avec 1 110 collaborateurs.
Description Mission : Au sein du centre de compétences SAP de la DSI Groupe, vous prenez en charge l’expertise fonctionnelle Finance. Vous devenez le point d’entrée des demandes fonctionnelles de l’ensemble des filiales du groupe. Vous intervenez, en tant qu’assistance à maîtrise d’ouvrage, sur l’ensemble du cycle de vie des applications SAP FI.
Vous êtes en charge de :
- coordonner les personnels de maîtrise d’œuvre du prestataire intégrateur,
- prendre part aux définitions de besoins et aux ateliers de conception,
- piloter les projets de mise en place de nouvelles fonctionnalités ou les déploiements,
- diriger la maintenance corrective et évolutive des applications,
- gérer les impératifs de délais, de budget et de qualité.
Formation Compétence : De formation supérieure type Bac+5 Informatique ou Financière (Ecole, Université)
Expérience d’au moins 5 ans dont participation à plusieurs projets SAP dans un rôle de MOA
Anglais indispensable
Excellente connaissance des domaines fonctionnels Finance dans SAP
Qualités d'analyse, de synthèse, d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent d’être à l’intersection de multiples demandes.
Orientation client
Info Complémentaire : Poste basé sur Reims, des déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir.
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16-05-2018 |
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TECHNICO-COMMERCIAL VOLAILLE EN ALTERNANCE - H/F |
Apprentissage |
FRANCE - CHAMPAGNE-ARDENNE |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Filiale du Groupe VIVIESCIA, NEALIA compte 150 collaborateurs répartis sur 3 sites de production et propose aux éleveurs des solutions expertes en nutrition animale ainsi que des conseils technico-économiques sur la conduite globale de leur exploitation. Dans le domaine de la volaille, NEALIA est un acteur majeur de la filière locale, actionnaire de l’abattoir Les Eleveurs de la Champagne (avec GALLIANCE et est engagé dans une dynamique d’importants projets de développement en volaille de chair (poulet standard, label et bio).
Pour accompagner ce développement, NEALIA recherche un technico-commercial VOLAILLE en alternance avec une possibilité de CDI à la suite de ce contrat.
Description Mission : L’accompagnement en entreprise consistera à vous former afin de vous permettre de prendre en charge la prospection, le développement des ventes et des nouveaux éleveurs de volaille de chair sur le secteur Champagne Ardennes en:
· prospectant pour développer l’activité par la création de bâtiments ou par la reprise d’ateliers volailles existants
· assurant le conseil et le suivi technique et commercial de nos clients pour les fidéliser
· gérant les projets de rénovations de bâtiments.
· assurant la veille concurrentielle
Formation Compétence : Titulaire d’un Bac +2 en production animale souhaitant se spécialiser dans le domaine de la volaille – formation avec AVIPOLE
Votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre dynamisme, votre écoute, votre persévérance et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts pour mener à bien votre mission.
Info Complémentaire : ·Poste à pourvoir selon dates de rentrée -
· Avantages : Participation – Intéressement - Mutuelle, téléphone et ordinateur portables, véhicule de service
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04-05-2018 |
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ANIMATEUR DES VENTES -H/F |
CDI |
FRANCE - LUDRES (54) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
SeVeal, basée à Reims, est une centrale d’achat et de distribution de produits de santé végétale, de semences hybrides et d’engrais minéraux au service des coopératives, de la distribution agricole et des agriculteurs (77 collaborateurs, 350 M€ de C.A.).
Description Mission : Sous la responsabilité de l’Animateur du département « ventes à confrères » et en relation avec le marketing opérationnel, vos principales missions sont les suivantes:
- Garantir une relation commerciale de qualité avec les clients distributeurs ;
- Participer à la construction des offres répondant aux attentes des clients ;
- Animer le réseau clients ;
- Contribuer au suivi des prévisions de ventes ;
- S’assurer du bon positionnement économique de l’offre par rapport à l’environnement concurrentiel.
Formation Compétence : Vous possédez une expertise dans les domaines de compétences suivants :
-Expérience de la distribution et de ses mécanismes de référencement ;
-Moteur dans le travail en équipe ;
-Bonnes connaissances techniques et agronomiques permettant le suivi des
Productions végétales ;
-Bonne capacité d’organisation et maîtrise des délais ;
-Approche dynamique des dossiers et force de propositions.
Vous avez de solides connaissances des métiers des intrants. Vos talents d’animateur, votre écoute et votre capacité de travailler en transversale seront des atouts majeurs pour relever ce challenge.
Info Complémentaire : Poste en CDI basé à Ludres (54).
Rémunération selon profil.
Mise à disposition d’une voiture de service, téléphone et ordinateur portable.
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03-04-2018 |
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MECANICIEN PL - H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Filiale transport de VIVESCIA, AGRILIANCE compte aujourd’hui parmi les principaux transporteurs routiers, spécialisée dans la gestion de flux en vrac dans le quart Nord-Est de la France et sur le BENELUX.
Elle assure le transport pour la coopérative VIVESCIA, les sociétés du Groupe et pour le compte d’autrui (inscrit au registre des transporteurs et des commissionnaires de transport) ainsi que la gestion et l'entretien des véhicules légers et lourds du Groupe VIVESCIA et de clients tiers.
Pour renforcer nos équipes du garage, nous recherchons un mécanicien PL.
Description Mission : Rattaché(e) au responsable garage du pôle PL, vous réalisez les activités de maintenance préventives et correctives des matériels poids lourds. A ce titre, vous assurez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant ; vous effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité ; vous établissez le suivi administratif de vos interventions et remontez les informations, les anomalies constatées au chef d’équipe.
Travaillant principalement en atelier, vous pouvez également être amené(e) à dépanner des véhicules industriels sur route.
Formation Compétence : De formation en mécanique PL, véhicule industriel ou mécanique agricole, vous justifiez d'une première expérience. Vous avez une bonne connaissance du système de mécanique PL et savez repérer les divers éléments pour la bonne marche des véhicules.
Permis B obligatoire. Le CACES et le permis PL seraient un plus.
Cet emploi requiert de la rigueur, de la fiabilité, de l’organisation, du sens relationnel et de la réactivité afin de gérer des aléas et de prioriser les tâches. L’esprit d’équipe est un élément essentiel pour vous intégrer dans une équipe d’une dizaine de personnes.
Info Complémentaire : Poste CDI basé à Reims à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler sur le site vivescia.com et joindre CV et lettre de motivation
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22-03-2018 |
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PROJEKTASSISTENT PRAVENTIVE WARTUNG M/W |
Stage |
DEUTSCHLAND - LANGERRINGEN |
Description Société : Praktikum oder Abschlussarbeit im Unternehmen
Unternehmen:
Die Gruppe Malteurop, eine französische Muttergesellschaft, ist mit einer Produktionskapazität von 2 200 000 Tonnen Weltführer in der Malzherstellung. Eines von 10 weltweit verkauften Bieren wurde aus Malz unserer Werke gebraut. Die Business-Unit Deutschland/Frankreich zählt mit ihren 7 Mälzereien, darunter 3 in Deutschland zu den europäischen Leadern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langerringen, bei Augsburg, suchen wir einen Projektassistenten M/W für 6 Monate, der aktiv an unserem FACOM - Projekt zur Verbesserung der präventiven Wartung mitwirkt.
Description Mission : Unter Aufsicht des Technischen Leiters übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Tätigkeiten
Aufgaben:
Erstellung eines standardisierten Formulars zur präventiven Wartung
Formalisierung des präventiven Wartungsplanes und des Schmierplanes
Erstellung einer Ersatzteilliste abgestimmt auf die präventive Wartung und unsere neu eingeführte CMMS Software
Definition der Parameter zur Wiederauffüllung des Ersatzteillagers
Formation Compétence : Voraussetzungen:
Sie sind an einer Hochschule für ein technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium immatrikuliert oder haben bereits eine technische Ausbildung erfolgreich absolviert
Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten
Sie besitzen fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch oder Französisch, um mit dem Head Office in Frankreich zu kommunizieren
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
Sie sind mobil und interessiert an geringen Reisetätigkeiten zwischen unseren drei deutschen Werken in Rostock, Heidenau (bei Dresden) sowie Langerringen (bei Augsburg)
Sie besitzen einen PKW-Führerschein
Info Complémentaire : Unser Angebot:
Strukturierte Einarbeitung und intensive Bereuung des Technikteams
Eine dem Bewerbungsprofil angemessene Bezahlung
Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Arbeitsort: Langerringen (bei Augsburg)
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: individuell abstimmbar
Dauer: 6 Monate
Vergütung: nach Profil
Referenznummer: 041MT
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihr Motivationsschreiben an:
bewerbung.hr-de@malteurop.com
Envoyer un CV et une lettre de motivation à bewerbung.hr-de@malteurop.com
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20-03-2018 |
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RESPONSABLE ETUDE ET DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE-H/F |
CDI |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : VIVESCIA Agriculture recherche au sein de sa DSI, un responsable étude et développement.
Ce poste consiste à définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement informatique pour contribuer au fonctionnement optimal du système d’information et de communication
Sous la responsabilité du DSI vos principales missions seront :
- L’encadrement d’une équipe de 8 personnes assurant les fonctions de Création, Intégration, Déploiement et Gestion des Solutions applicatives ainsi que la Gestion du support
- S‘assurer de la qualité de travail, de la planification des tâches. Il optimise ses ressources en fonction de leurs capacités.
- Gérer les projets en étant responsable de la définition des spécifications techniques, élabore les plannings des projets sur lesquels il est sollicité, pour ce qui concerne son lot et son périmètre de responsabilité, apporte son expertise sur son domaine de compétences
- Veille au respect des finalités prévues aux cahiers des charges et contrôle la qualité des réalisations
- Mettre en place le reporting sur son activité
Vous serez l’interlocuteur technique privilégié de la DSI, vous travaillerez en coordination avec le service Delivery Projets et le service Process Consultant pour garantir le bon fonctionnement des flux.
Formation Compétence : Ingénieur informatique ou généraliste titulaire d'un Bac +5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la fonction ou équivalent. La connaissance des industries agro-alimentaires et/ou de la distribution serait un plus
Les connaissances techniques demandées :
ERP : SAP, AS400
Intégration : Talend, XI/PI, EDI
Développement : ABAP, HTML5
Base de données : Oracle
Reporting : BI/BW,Streamserve,Crystal Report
Méthodologie de développement
Force de proposition, vous disposez également d'un leadership vous permettant d'animer et d'encadrer une équipe.
Vous êtes méthodique, constructif, avec un esprit pédagogue.
Info Complémentaire : Poste en CDI - Basé à REIMS (51) ou TROYES (10) - Rémunération selon profil.
Anglais indispensable.
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19-03-2018 |
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FORMULATION DE MICRO-ORGANISMES VIABLES - H/F |
Stage |
FRANCE - POMACLE (51) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Partie prenante de la bioraffinerie de Bazancourt-Pomacle, à proximité de Reims, ARD est une structure de recherche privée mutualisée ayant à son capital des acteurs majeurs de l'agri-industrie française ainsi que des coopératives régionales.
Créé en 1989 pour ouvrir de nouvelles voies de valorisation aux productions de ses actionnaires (céréales, betteraves à sucre, luzerne, oléagineux...), ARD a développé des compétences dans :
· le fractionnement et la raffinerie végétale,
· les biotechnologies blanches (industrielles),
· la chimie du végétal et les agro-matériaux,
· l'environnement
Description Mission : Nous recherchons pour notre service fractionnement et purification, un(e) stagiaire R&D pour une durée de 6 mois minimum.
Mission :
- Faire une recherche et synthèse bibliographique
- Construire un plan d'essais
- Réaliser les essais et analyser les produits
- Analyser les résultats (bilan, rendements, composition des produits)
- Rédiger un rapport et faire une présentation
Formation Compétence : - Stage ingénieur
- Recherche bibliographique
- Réalisation de manipulations au laboratoire
- Réalisation d'analyses
- Analyse
- Rédaction
- Autonomie
- Rigueur
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24-12-2017 |
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MECANICIEN MANUTENTION SILO - H/F |
CDI |
FRANCE - BUCHÈRES (10) |
Description Société : Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission : Au sein du Service Investissements Travaux Entretien, sous la responsabilité du responsable d’équipe entretien et en lien avec les autres mécaniciens, vous participez à l’entretien de silos.
Vos principales missions pour ce poste seront de :
- Assurer la réparation et l’entretien des matériels
- Gérer les déchets (huiles, chiffons, etc…) dans le respect des consignes
- Assurer la protection des produits lors de toutes vos interventions.
- Participer à l’amélioration continue par la proposition et ou la mise en œuvre d’actions préventives et correctives.
-Respecter les procédures de sécurité mise en place.
Formation Compétence : Idéalement diplômé(e) d’un BAC PRO ou BTS maintenance (MSMA / MEI / MI).
DEBUTANT ACCEPTE
De par votre formation et votre parcours professionnel, vous possédez des connaissances techniques en mécanique (entretien de silos). Une connaissance des principes de sécurité alimentaire est un atout.
Vous êtes autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur.
Les qualités qui vous caractérisent sont l’ouverture d’esprit, l’écoute, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l’organisation.
Permis B obligatoire –
Info Complémentaire :
Poste en CDI basé à BARBEREY (10800) – Déplacement réguliers sur l’ensemble du périmètre de la coopérative et ses filiales.
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