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13-08-2018 |
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ASSISTANT BACK-OFFICE TRESORERIE - CDD DE 6 MOIS - H/F |
CDD |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Societe: Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
La Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés du Groupe pilote la stratégie de financement et le cash management de l’ensemble du Groupe, ainsi que la gestion de ses risques de marché (liquidité, taux, change, matières premières). Elle a réalisé récemment un important travail de refinancement et de réorganisation de ses activités, qui aboutit à une augmentation de son volume d’activité.
Description Mission: Intégré(e) à la Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés, vous assistez une équipe d’une dizaine de personnes en charge du back-office des opérations de trésorerie :
- Administration des outils IT (Kyriba et Fairways) : utilisateurs, référentiels, demandes d’évolution venant des filiales, gestion des incidents avec les banques, les filiales et les éditeurs
- Monitoring et support des flux d’informations entrants et sortants (fichiers de paiements, relevés...) des systèmes d’informations
- Suivi des contrats télématiques avec les banques (gestion des évolutions des services et paramètres contractualisés)
- Maintenance des comptes bancaires (comptes, signataires, évènements) y compris les documentations KYC-compliance avec les banques, en lien avec le service juridique
- Coordination des travaux de préparation et de transmission des opérations d’arrêté (ICNE, provisions, devises, documentations de couverture des instruments dérivés, informations à fournir en annexe…)
- Maintenance des bases et des conventions internes et externes
- Gestion des déclarations EMIR et des confirmations bancaires
- Gestion de la plate-forme d’échange d’actions Vivescia Industries
Formation Competence : Vous disposez des savoirs spécifiques et compétences nécessaires à la fonction :
- Connaissance des instruments financiers (financements, titres et dérivés) et des problématiques de comptabilisation et d’information financière y afférentes
- Maîtrise des ERP et du TRMS (Treasury & Risks Management System) pour les traitements des flux et le contrôle des référentiels
- Connaissance de l’environnement juridique lié aux opérations financières, comptes bancaires et opérations sur titres
Profil recherché :
- Expérience de 5 à 10 ans dans le métier du back-office trésorerie
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Dynamisme
- Aisance relationnelle
Info Complémentaire: CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil
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13-08-2018 |
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ALTERNANT OU STAGIAIRE TRESORIER - H/F |
Contrat pro |
FRANCE - REIMS (51) |
Description Societe: Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
La Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés du Groupe pilote la stratégie de financement et le cash management de l’ensemble du Groupe, ainsi que la gestion de ses risques de marché (liquidité, taux, change, matières premières). Elle a réalisé récemment un important travail de refinancement et de réorganisation de ses activités, qui aboutit à une augmentation de son volume d’activité.
Description Mission: Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Alternant(e) - Trésorier(e) ou un stagiaire.
Intégré(e) à la Direction des Financements, de la Trésorerie et des Marchés, vous assistez une équipe d’une dizaine de personnes en charge de la gestion et la supervision des activités de la trésorerie :
- Trésorerie et cash management : gestion quotidienne de la trésorerie en euros et en devises, gestion des dispositifs de nivellement, gestion des comptes courants de l’ensemble des filiales du Groupe, reportings de trésorerie, gestion du budget de trésorerie
- Relation bancaire : application des conditions négociées, allocation de flux
- Financement : suivi de financements, reporting d’activités et suivi des engagements (covenants, engagements, …)
- Gestion des risques de taux et de change : suivi des opérations avec les contreparties internes et externes, suivi des expositions, assistance des filiales dans la mesure et le suivi de leur exposition
Vous participez également à la migration en cours du TRMS GROUPE (Treasury & Risks Management System).
Vous êtes donc en lien avec l’ensemble des responsables et les équipes en charge de la trésorerie dans toutes les sociétés du Groupe.
Formation Competence : - Formation supérieure (Bac +2 minimum) avec une spécialisation en Finance / Trésorerie
- Bonnes capacités d’analyse
- Rigueur et réactivité
- Dynamisme et force de proposition
- Aisance relationnelle
- Anglais indispensable
Info Complémentaire: Contrat de professionnalisation d'un an ou stage de 6 mois à pourvoir dès que possible
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13-08-2018 |
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RESPONSABLE TECHNIQUE SITE - H/F |
CDI |
FRANCE - VITRY LE FRANCOIS (51) |
Description Societe: Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Premier malteur mondial, le groupe Malteurop a aujourd’hui une capacité de production annuelle supérieure à 2 200 000 tonnes. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 27 sites industriels, avec 1 110 collaborateurs.
Description Mission: Dans le cadre d’une succession, nous recherchons un Responsable Technique H/F pour notre usine à Vitry-le-François (51).
Sous la responsabilité du Directeur d’usine, vous allez animer et diriger une équipe de maintenance de 14 personnes en optimisant les performances de l’appareil productif :
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative du site
- Analyser les défaillances et coordonner les interventions en cas de panne en pondérant les conséquences
- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le chef d’équipe maintenance selon le cas
- Mettre en place et suivre des indicateurs visant à mesurer l’efficience du service et des installations
- Animer les réunions de service et assurer la performance de l’équipe maintenance
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et des conditions de travail et proposer toute amélioration
- Participer au CHSCT
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures (veiller à la bonne exécution des travaux et rédiger les plans de prévention)
- Participer aux projets d’investissements en équipements productifs nouveaux, à l’élaboration du budget (personnel/ technique) et appliquer les règles budgétaires
- Participer aux projets internes
- Gestion documentaire
Formation Competence : - Titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifier d’une première expérience réussie en management et disposez de connaissances sur les techniques/méthodes de maintenance industrielle, la mécanique industrielle, l’électricité, la pneumatique, l’hydraulique, l’automatisme
- Vous avez une bonne connaissance du Pack Office/GMAO/ Mainta
- Homme/femme de terrain, vous êtes force de proposition et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs (équipe, prestataires, organismes professionnels et d’Etat)
Info Complémentaire: Supérieur hiérarchique: Directeur d’usine de Vitry-le-François (51)
Type de contrat: CDI
Rémunération: selon profil
Début: dès que possible
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08-08-2018 |
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CONDUCTEUR INSTALLATION - VITRY LE F - H/F |
CDD |
FRANCE - VITRY LE FRANCOIS (51) |
Description Societe: Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission: Sous l’autorité du Responsable d’Unité de Production Semences, vous serez en charge de :
Piloter les lignes de production :
- Appliquer les standards de sécurité, de travail et de qualité
- Assurer le port des EPI en conformité avec les exigences de la coopérative et des consignes de travail
- Suivre le planning de production : ajuster le planning avec le responsable en cas de changements de série ou de problèmes
- Assurer la réception et le contrôle des matières premières
- Régler et contrôler les équipements de travail du grain, respecter les temps de changements et des approvisionnements, gérer les aléas de fonctionnement
- Etre garant de la qualité produit fini : analyse sur grain trié, dosage, packaging, échantillonnage…
- Assurer la maintenance de 1er niveau et les opérations de nettoyage des installations.
Participer à la formation du personnel temporaire de production :
- Etre tuteur et, à ce titre, accompagner la formation du personnel non permanent dans le but de leur faire acquérir les savoirs et les compétences nécessaires à la maîtrise de leurs postes
Suivre les indicateurs de performance :
- Contribuer au rendement de l’installation (TRS) : tenir à jour l’enregistrement des données de production et mettre en œuvre des actions
- Participer au processus d’amélioration continue
Formation Competence : Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole.
Vous avez des compétences techniques en mécanique, pneumatique, automatisme, électrotechnique, idéalement des compétences en productivité usine et amélioration continue.
Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite d’installation.
Vous maîtrisez également les outils bureautiques (tableur Excel, logiciels de gestion de production, supervision…).
Vous proposerez une bonne communication avec les équipes de la station, un fort esprit d’équipe, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse, vous êtes rigoureux et êtes attentif à appliquer les règles de sécurité de l’entreprise.
Info Complémentaire: Contrat : CDD dès que possible au 31/12/2018
Lieu : Vitry le François - 51
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08-08-2018 |
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MAGASINIER APPRO CEREALES - POLE LAVANNES - H/F |
CDI |
FRANCE - LAVANNES (51) |
Description Societe: Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission « Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.
2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par 11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de 8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».
Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.
Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Description Mission: Rattaché au responsable de pôle, vos principales missions seront de :
Participer au développement de l’activité et de la relation adhérent/client par un service de qualité.
- Pour cela vous devrez réceptionner les engrais, PSV et assurer leur mise à disposition
- Participer à la réalisation de la collecte et assurer de bonnes conditions de stockage
- Procéder au chargement et à l’expédition des céréales selon l’équipement du silo (eau,fer ou route)
Contribuer à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations ou des certifications de l’entreprise (ISO 22000 – sécurité alimentaire – certiphyto…)
Veiller à la bonne utilisation de l’outil de travail dans le respect des consignes reçues, pour cela vous devrez
- vous assurer du bon fonctionnement des installations
- Respecter le rangement des produits phytosanitaires dans les magasins en appliquant les
règles de séparation indiqués dans les consignes de l’entreprise
- S’assurer du bon stockage des engrais
Formation Competence : Niveau d’étude : formation BTS agricole souhaitée.
Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l’équipe et bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Info Complémentaire: Poste en CDD basé sur le pôle de LAVANNES (51) - 12 MOIS– rémunération selon profil
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