CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES - H/F

23/04/2019
Apprenticeship
FRANCE - IVRY SUR SEINE (94)
Description Société : 

Depuis plus de 30 ans, Délifrance développe des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et traiteur pour les professionnels de la restauration, la grande distribution et les artisans boulangers dans 100 pays à travers le monde.
Fort de notre patrimoine, de nos techniques artisanales, de nos traditions boulangères et de notre exigence pour le goût et la qualité, nous permettons à nos clients du monde entier de ravir leurs consommateurs à chaque moment de la journée.
Aux côtés des Grands Moulins de Paris, nous sommes une filiale du Groupe NutriXo, qui appartient au groupe coopératif français Vivescia, premier groupe coopératif céréalier en France.

Description / Mission : 

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront :

- Formation : vous contribuerez au bon déploiement de la Formation du siège (60% du temps). Pour cela vous devrez :
*Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation de l’entreprise (170 personnes).
*Accompagner la Direction RH sur le suivi du budget formation.
*Assurer les relations avec les organismes de formation et les OPCO
*Réaliser le suivi des indicateurs et support de présentation pour le CSE

- Recrutement : vous contribuerez au recrutement, en tant que référent RH de cette population, vous devrez entre autre :
*Recenser les besoins en recrutement auprès des managers.
*Rédiger les annonces et assurer leur diffusion sur les jobboards et auprès des écoles cibles
*Sélectionner les candidats
*Monter et suivre les dossiers administratifs des stagiaires et alternants.
*Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux stagiaires et alternants.

- Administration du personnel :en support de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :

*Gestion de l’embauche : optimisation et gestion des intégrations des nouveaux entrants
*Être garant du suivi de la performance du service (compléter les indicateurs RH))
*Assurer un support administratif (rédaction contrat de travail, courrier, notes de nomination …)

Formation / Compétences : 

De formation bac +4/+5 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université, une première expérience réussie au sein d’un service RH serait appréciée.

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel, et vous avez déjà eu l’occasion d’éprouver votre autonomie et votre capacité à vous adapter. Pour cette mission, vous alliez curiosité, rigueur et réactivité. Vous possédez un bon sens de l’organisation. Vous parlez également l’anglais à un niveau professionnel. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint..

Informations complémentaires et rémunération :